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Julie DUCHEMIN

Paris

En résumé

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Entreprises

  • EDF - Responsable d'équipe CRC

    Paris 2017 - maintenant
  • EDF - Chargée de conseil RH

    Paris 2016 - maintenant Appui à la mise en place du nouveau modèle d'activités et du schéma de gestion de la Direction
    • Appui à la création des structures administratives et des emplois
    • Gestion des transferts et mutations des salariés
    • Rôle d'appui conseil auprès des interlocuteurs RH et des chefs pôle
    • Interface avec les interlocuteurs SIRH, GTA, gestion finance…
  • EDF - Direction Commerce (En apprentissage) - Chargée d'études RH

    2014 - maintenant 2ème année : études GPEC, élaboration du bilan social, déploiement de la campagne des entretiens annuels (animation d'un groupe de travail, création de supports, accompagnement du changement sur un nouvel outil)...
    1ère année : suivi des formations promotionnelles, études sur les effectifs de la direction, élaboration de dossiers CE, élaboration du tableau de bord formation, suivi des recrutements...
  • Renault SAS - Usine de Sandouville - Chargée d'intérim

    2013 - 2014 En parallèle de ma licence professionnelle, j'occupais un poste en contrat de professionnalisation dans le service Emploi de l'usine qui accueillait de nombreux intérimaires. Au sein de l'équipe, mon rôle était de recenser les besoins en intérim des départements de fabrication, de vérifier et signer les contrats ainsi que d'assurer la liaison avec les entreprises de travail temporaire.

Formations

  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2015 - maintenant Thématiques abordées : droit du travail individuel et collectif, gestion stratégique des ressources humaines, management d'équipe, relations sociales, ressources humaines à l'international... Mon mémoire de fin d'études portera sur l'intelligence émotionnelle comme compétence dans le management des ressources humaines.
  • Université De Saint Quentin En Yvelines

    Saint Quentin En Yvelines 2014 - 2015 Master 1 en Sciences du Management

    Cette première année de Master m'a permis d'acquérir des compétences dans le domaine du management par le biais de modules tels que le management des organisations, les ressources humaines, la finance, la gestion de projets, le marketing. Mon mémoire de fin d'année a porté sur l'impact du rôle des chargés de formation à la Direction Commerce d'EDF suite à la réforme de 2014.
  • IUT Cherbourg Manche

    Cherbourg Octeville 2013 - 2014 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    Cette licence professionnelle m'a permis d'acquérir des compétences dans le domaine des ressources humaines en développant des connaissances en gestion administrative, gestion de la formation, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, gestion de la paie, contrôle de gestion sociale...

Réseau

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