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Gwennaelle RICO

CHARTRES

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Chartres ainsi que le résultat des européennes dans l'Eure-et-Loir.

En résumé

Chargée de formation au sein de la société ADECOMI, cabinet de conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans le recrutement, la formation et le coaching.


Mes compétences :
Paie Gestion des Ressources Humaines
Gestion administrative du personnel
Droit social
Recrutement
Bureautique

Entreprises

  • ADECOMI - Chargée de formation

    2013 - maintenant TRAITEMENT DES DOSSIERS FORMATION
    - Mise en place et suivi des actions de formation,
    - Création et gestion des supports pédagogiques,
    - Gestion des aspects matériels,
    - Gestion des dossiers des participants,
    - Gestion des documents de fin de mission,
    - Facturation.

    INGÉNIERIE PÉDAGOGIQUE
    - Recueil des besoins auprès des clients,
    - Sélection des objectifs pédagogiques,
    - Création de contenu,
    - Création du déroulé pédagogique.

    DÉVELOPPEMENT
    - Mise en place d'un plan d'action,
    - Gestion des dossiers de qualification,
    - Participation à l'évolution de l'ingénierie pédagogique.

    GESTION DES CONSULTANTS
    - Constitution des dossiers,
    - Rédaction des contrats de prestation de services,
    - Gestion du planning,
    - Préparation des interventions,
    - Liaison entre la Direction et les consultants.

    ADMINISTRATIF
    - Comptabilité,
    - Facturation,
    - Mise à jour des tableaux de bord,
    - Gestion du Bilan Pédagogique.

  • GROUPE FICADE - Assistante RH Généraliste

    ARLES 2011 - 2013 Gestion du Personnel et Droit Social
    - Rédaction des contrats de travail et avenants
    - Gestion et suivi des arrêts maladies
    - Création et suivi des tableaux de bord
    - Création de différents outils de gestion RH
    Paie
    - Supervision des bulletins de paie
    - Suivi des déclarations sociales
    Recrutement (Profils commerciaux, développeurs informatiques et Web)
    - Rédaction des fiches de poste et des annonces
    - Choix des canaux de diffusion et jobboards
    - Sourcing et suivi des candidatures
    - Conduite des entretiens téléphoniques et individuels
    - Intégration des salariés

  • Marnière Primeur - Vendeuse en Boulangerie

    2010 - 2010 - Accueil des clients
    - Mise en rayon
    - Conseil et Vente
    - Développement de la technique de vente additionnelle

  • LES PRAIRIALES - Ouvreuse

    2009 - 2011 Accueil des clients
    Placement

Formations

  • ESSYM (Ecole Supérieure Des Systèmes De Management) - Ecole De La CCI De Paris IDF

    Rambouillet 2011 - 2013 Titre Certifié Responsable Ressources Humaines

    Major de Promotion 2012-2013
    Compétences développées en Droit Social, Recrutement, Gestion Administrative du Personnel, Paie, Formation, GPEC, Gestion de Projet et Management.

  • Université Versailles Saint Quentin

    Saint Quentin En Yvelines 2008 - 2011 Licence Administration Economique et Sociale, parcours RH

    - Connaissances en Gestion des Ressources Humaines, en Droit (Droit du travail, Droit des Contrats) et en Economie (comptabilité, Statistique)
    - Développement de l’esprit de synthèse, capacité à rédiger et à raisonner de manière critique

Réseau

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