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Gwladys LEPERT

PARIS

En résumé

Après une solide formation juridique, une expérience opérationnelle de 4 ans en Ressources Humaines, j’ai souhaité travaillé auprès de personnes en difficultés sociales.

J’aimerai aujourd’hui mettre cette expérience au profit d'un service de Ressources Humaines.

Alors n'hésitez pas à me contacter ou faire "circuler" ma candidature.

Bien Cordialement



Mes compétences :
Droit des contrats
Microsoft Office
Accompagnement RH
Accompagnement individuel
Gestion du personnel

Entreprises

  • Alixio Mobilité - Consultante en mobilité professionnelle

    2016 - maintenant Accompagnement de collaborateurs dans leurs projets de transition professionnelle ( cdi, formation, création d'entreprise) au sein d'entreprises en mutation
    Entretiens individuels et conseils personnalisés aux collaborateurs.
    Participation au reclassement

  • Asadave Association - Gestionnaire en Ressources Humaines

    2014 - 2015 Recrutement
    Administration du personnel : contrats, visites médicales, gestion des impayés, mutuelle, prévoyance
    gestion des entrées et sorties des salariés et absences (arrêt maladie, accidents du travail, congés payés)

  • Samu Social de Paris - Médiatrice sociale

    Paris 2011 - 2014 Ecoute, évaluation et orientation des personnes en difficultés sociales ;
    -Recensement des difficultés et fonction de conseil (santé, aides alimentaires, suivi)
    -Gestion des conflits et situations complexes

  • Brink's - Gestionnaire en Ressources Humaines

    Richmond 2009 - 2010 Gestion du personnel: recensement des postes, suivi des demandes de mobilité,
    gestion des contrats de travail : avenants, délai, période d'essai, DUE, entrées
    et sorties des salariés ; visites médicales, arrêts maladie, certificats du travail
    -Gestion du disciplinaire : convocations, entretiens et sanctions
    -Relations humaines : conseils aux responsables de site et aux salariés
    -Préparation et tenue de réunions avec les syndicats

  • Agence France Presse - Juriste droit social

    Paris 2008 - 2009 Dossiers droit du travail : contrats de travail, heures supplémentaires,
    procédures de départ en retraite, congés payés, arrêts maladie
    -IRP : autorisation absences, formalités, cas de consultation du CE
    -Projets d'accord : égalité professionnelle, modulation du temps de travail

Formations

  • ISGP

    Paris 2007 - 2007 Master II Management des Ressources Humaines

    * Droit social, psycho-sociologie, coaching
    * Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
    * Développement des carrières
    Formation

  • Université Cergy Pontoise

    Cergy Pontoise 2003 - 2004 Licence de droit

    Droit privé et public

Réseau

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