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Hannelore IMIG

BERLIN

En résumé

Après avoir travaillé 6 ans dans le développement local à Paris, j'ai fais une formation continue pour un Master 2 en RSE et Développement durable et je suis chef de projet dans un institut de développement rural et régional à Berlin. (Parcours voir version allemande aussi en français...).


Langues et langages
- Allemand couramment. Diplôme d’Études Juridiques en Allemand en 1996, Abitur en 1992.
- Anglais lu écrit et parlé. Diplôme de droit étranger en droit anglais en 1995.
- Portugais lu écrit et parlé (1 an de cours municipal en 2005 et séjour de 3 mois au Brésil)
- Arabe notions à l’oral, en lecture et écriture (voyages et 1 an d’apprentissage en association en 2004)
- Outils informatiques (Open Office, Word, Excell, File Maker pro, Outlook, Internet…)

Mes compétences :
Développement durable
Développement économique
Développement local
Environnement
Management
Management de projets
RSE

Entreprises

  • Institut für Regionalentwicklung Berlin - Chef de projet

    2008 - maintenant

  • CCFD - Forum citoyen pour la RSE - Chargée de mission « reporting sociétal »

    2007 - 2007 Mission d’évaluation de la loi sur le ‘reporting’ des entreprises pour le Forum citoyen pour la RSE. Paris.
    - Analyse des rapports de developpement durable et des etudes du CFIE et Alpha Conseil.
    - Actions d’engagement du dialogue ONG / Entreprises avec 20 entreprises du CAC 40.
    - Rédaction d’un bilan diffusé en communiqué de presse.

  • Stiftung Soziale Gesellschaft Nachhaltige Entwicklung - Chargée de mission développement durable

    2007 - 2008 Mission d’évaluation de la faisabilité d’achats publics dits ‘‘responsables’’ des collectivités locales.Berlin.
    - Analyse comparative France/Allemagne des règles juridiques et pratiques des services achats.
    - Evaluation de l’application de standards sociaux, sociétaux et environnementaux adaptés.
    - Participation aux réseaux européens (ICLEI & Eurocities) et nationaux (Comité 21 et CorA).

  • Médiation culturelle et développement local - Formation continue

    2004 - 2004 Cours annuel avec Yves Jammet de l’APSV : analyse des concepts
    de capital culturel de P. Bourdieu avec P. Champagne, Sociologue – Ateliers d’études de cas avec les institutionnels.

  • Equipe de développement local - Services 18 - Chargée de mission politique de la ville

    2002 - 2006 Mission de définition, rédaction et mise en œuvre du Projet de Territoire (Mairie de Paris/Etat/Région)Paris DSU Porte de Clignancourt :
    - Méthodologie participative de diagnostic territorial en lien avec les acteurs locaux et les élus.
    - Elaboration des propositions d’action, et déclinaison opérationnelle et financière des projets.
    - Chargée des groupes de travail et projets thématiques développement économique et culturel.
    - Développement de nouveaux partenariats culturels, économiques et financiers pour le territoire.
    - Montage de nouveaux projets et requalification d’actions.
    - Responsable du suivi des subventions.
    - Mise en œuvre d’actions contribuant au lien social (Fêtes…).
    - Outils de communication.

  • Accompagnement au montage de projets - Formation continue

    2001 - 2001 CEMEA-INFOP, association d’éducation populaire.

  • Point d'appui a la vie associative - Services 18 - Chargée de développement de projets

    2000 - 2002 Responsable du Point d’Appui aux associations associé aux réseaux nationaux GIP-RIG et CLCBE:
    - Accueil, conseil et orientation aux associations et porteurs de projets locaux.
    - Mise en réseau, accompagnement au montage et suivi de projets (fonction employeur, fiscalité).
    - Réalisation d’actions collectives pour les employeurs associatifs (ex : annualisation du TT).
    - Mise en place du Pôle de développement de l’Economie Sociale et Solidaire (PESS).

Formations

Réseau

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