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Groupe CAT
- Centralisatrice GTA
Boulogne Billancourt
2016 - maintenant
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Groupe CAT
- Assistante RH et Paie
Boulogne Billancourt
2014 - maintenant
RH: Contrats de travail et avenants ( embauche, promotion, changement d'horaires, congé parental....), de courriers divers (retraite, congé paternité, maternité, allaitement, prime exceptionnelle, portabilité...).Préparation des dossiers d'embauche (DUE, badge, demande préfecture, accueil et explication (des documents remis, badgeages, cantine, congés, mutuelle....).Gestion des visites médicales, de la mutuelle entreprise. Paie: Acompte, réalisation des attestations pour les temps partiel thérapeutique, saisie des variables de paie , réalisation et suivi de différents tableaux de bord, gestion de l'organigramme de la société, aide pour la réalisation des soldes tout compte, calcul date de maternité, gestion des titres de transport. Tri et distribution des fiches de paie, réalisation de diverses attestations... GTA: Réalisation des tableaux et vérification de l'acquisition des différents congés. Gestion des problèmes de badgeage, assistance, vérification de la saisie des arrêts maladie.
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ERGALIS SELPRO
- Consultante RH
Paris
2012 - 2014
• Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation
• Classement, archivage, gestion des stocks, commande de fournitures
• Mise à jour base de données et CV thèques, sélection et gestion des candidatures
• Prise de commandes, gestion risques client (SFAC, COFACE)
• Sourcing, annonces, participation aux salons d’emploi
• Entretiens, tests, contrôle de références, demande préfecture étrangers et étudiants
• Délégation, DUE, contrats (intérim, formation, CDD, CDI), avenants, avantages sociaux, gestion période d’essai, souplesse, planning, visites médicales, accidents de travail et de trajet, arrêts maladie, absences, 1% logement, délivrance d’attestations diverses, demande de déblocage participation aux bénéfices, procédures de licenciement, registre du personnel, droits IFM/CP, EPI
• Saisie et vérification des paies, acomptes, facturation, avoirs, justification écarts d’heures, gestion des tickets restaurants, remboursement frais de transport
• Gestion des réclamations clients et intérimaires
• Formation nouveaux collaborateurs
• Veille juridique
• Proposition commerciale
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CRIT
- Chargée de Recrutement
Montargis
2010 - 2012
• Accueil physique et téléphonique, renseignement, orientation
• Classement, archivage, gestion des stocks, commande de fournitures
• Mise à jour base de données et CV thèques, sélection et gestion des candidatures
• Prise de commandes, gestion risques client (SFAC, COFACE)
• Sourcing, annonces, participation aux salons d’emploi
• Entretiens, tests, contrôle de références, demande préfecture étrangers et étudiants
• Délégation, DUE, contrats (intérim, formation, CDD, CDI), avenants, avantages sociaux, gestion période d’essai, souplesse, planning, visites médicales, accidents de travail et de trajet, arrêts maladie, absences, 1% logement, délivrance d’attestations diverses, demande de déblocage participation aux bénéfices, procédures de licenciement, registre du personnel, droits IFM/CP, EPI
• Saisie et vérification des paies, acomptes, facturation, avoirs, justification écarts d’heures, gestion des tickets restaurants, remboursement frais de transport
• Gestion des réclamations clients et intérimaires
• Formation nouveaux collaborateurs
• Veille juridique
• Proposition commerciale
