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Harmonie GILL NGUYEN

VERSAILLES

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Actuellement RRH dans une PME du BTP. J'assure l'administration du personnel (paie, CP, absences ...) avec le logiciel SILAE. Je suis en charge dela formation des salariés en collaboration avec la direction et des objectifs de l'année.
Je mets actuellement en place une GPEC avec les outils RH (mise en place de fiche de poste, prévisionnel des départs en retraite...)
Je participe également au développement des compétences des salariés dans le cadre d'un projet global d'entreprise.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Apple Mac
Administration du personnel
Gestion des cotisations sociales dsn
Gestion et traitement de la paie silae expert
Gestion de la formation

Entreprises

  • ETS A.SIMON - RESPONSABLE RH

    2013 - maintenant - Mise en place et conduite des entretiens professionnels, gestion de la GPEC
    - Elaboration et mise en place du Plan de Formation, conduite de Projets RH
    - Gestion administrative du personnel : Gestion des contrats de travail, DPAE, relation avec la Caisse des CP et médecine du travail)
    - Processus de recrutement et intégration (mise en place d'un livret d'accueil)
    - Gestion des départs en retraite, licenciements et rupture conventionnelle.

  • ETS A.SIMON - Responsable Ressources Humaines

    2013 - maintenant Gestion administrative du personnel : Recrutement, gestion des contrats de travail,
    visites médicales, gestion & traitement de la paie et des cotisations sociales.
    - Mise en place et conduite des entretiens professionnels, gestion de la GPEC. ;
    - Elaboration et mise en place du plan de formation ;
    - Gestion des départs en retraite, licenciements et rupture conventionnelle

  • ETS A.SIMON - Responsable RH

    2013 - maintenant

  • RICOH - Chargée de Formation

    Rungis 2013 - 2013 Recueil des besoins et développement des compétences (2500 collaborateurs) ;
    - Suivi des dossiers DIF, CIF, bilan de compétences, VAE ;
    - Appel d'offre à des prestataires externes, suivi budgétaire, tenue d'échéancier

  • Ricoh - Chargée de Formation

    Rungis 2012 - 2013 - Recueil des besoins et développement des compétences des salariés (2500 collaborateurs)
    - Suivi des dossiers DIF, CIF, bilan de compétences, VAE
    - Appel d'offre à des prestataires externes, suivi budgétaire, tenue d'échéancier
    - Développement intranet du service Formation

  • Association Groupe d'études et de Vacances - Responsable administrative

    2012 - 2012 Recrutement et Gestion des contrats du personnel (38 salariés) ;
    - Saisie des salariés dans le logiciel paie « Ciel », traitement des DUE

  • APAS-BTP - Directrice d'un séjour

    2009 - 2011 2 semaines/3 animateurs / 25 jeunes de 15 à 17 ans ;
    - Recrutement et gestion du personnel, comptabilité du séjour et gestion du budget

    Directrice de centre de vacances à Oulches (Indre) APAS BTP (75)
    - 4 semaines/17 animateurs/14 personnels techniques/120 jeunes (6/17 ans) ;
    - Recrutement et gestion du personnel, élaboration et mise en œuvre du projet pédagogique. ;
    - Comptabilité du séjour, commandes et relations avec les fournisseurs.

  • APAS-BTP - Bénévole

    2008 - 2011 Raid Aventure, Tournoi de Golf, Rallye Découverte, Coupe de ski ;
    - Accueil, organisation de la restauration et de l'hébergement

Formations

Réseau

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