Menu

Hassane SANGARÉ

Rive de Gier

En résumé

Bac+6, Mastère Spécialisé en innovation technologique et en Management de projet, chef de projet –MOA – ergonomie expérimenté du secteur industriel (Energie, Automobile et Armement), forte implication professionnelle, autonome, pragmatique, rigoureux.
Ayant une double casquette , j'interviens dans les domaines suivants:

 Ergonomie
o Ergonomie Process
o Ergonomie conception produit
o Analyse des postes de travail et propositions des solutions ergonomiques
o Outils d’évaluation ergonomique : Grille de cotation Renault, Fiche simplifiée de sécurité –ergonomie (FSSE)
 Gestion et conduite de projet
o Encadrement d'équipe projet
o Pilotage, reporting et communication
o Evaluation de charges
o Rédaction des documents de suivi de projet
o Planification de projet
o Reporting
 AMOA - Gestion des exigences
o Rédaction de spécifications et cahier de charges
o Prospection et analyse des expressions de besoins
o Gestion des exigences
o Expression de besoin
 Test et validation
o Rédaction de scénarii de tests
o Diagnostic des dysfonctionnements
o Reporting

Mes compétences :
Catia V5
Ms Project
C++
Planification de projet
AMDEC
PowerPoint
Business plan
Excel

Entreprises

  • ESIEE - Auditeur

    Rive de Gier maintenant Formation aux techniques et méthodes de management de projet
    AMDEC ,
    Méthodes de management agiles , DSDM
  • Renault - Usine de Flins - Ingénieur - Ergonome Projet

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2012 Mission : Etude et Préparation des postes de production de l’usine pour la mise en production du projet X10 (Véhicule électrique).


    Objectifs & enjeux :

    Dans le cadre de l’amélioration de processus et procédures de travail, je déploie la politique condition de travail du groupe. J'optimise les conditions de travail afin de préserver l’intégrité physique du personnel tout en assurant l’efficience au poste. Je réduit constamment le niveau de contraintes des postes.

    Démarche :

    oValider ergonomiquement les nouveaux postes du projet X10
    oValider sur la maquette physique les cotations théoriques
    oS’assurer de la santé et de la sécurité des collaborateurs en aménageant leurs postes de travail,
    oS’assurer de la bonne adéquation des postes de travail aux différentes catégories du personnel, notamment aux personnes à exigences réduites
    oAnalyser les situations pratiques et proposer des solutions ergonomiques.
    oSuivre les indicateurs ergonomiques et décider du plan d’actions correcteur
    oContribuer à la réalisation de projets en y intégrant une approche ergonomique viable et efficace.
    oIntégrer le SPR (Système de production Renault)
    oDévelopper l’intégration de l’ergonomie via l’utilisation d’outils (fiche Kaisen/ simplifié/ TMS (troubles musculo suelettiques)).

    Résultats :

    oProposition d’amélioration des postes de productions
    oSuivi des cotations ergonomiques V3 des postes
    oaudits des opérations de fabrications pour vérifier l'ensemble des cotations préliminaires
    opilotage de projet (finalité /objectifs/jalons/Indicateurs économiques)
  • EDF - Chef de projet -

    Paris 2009 - 2009 *Etude de la Définition des conditions de mise en place d?un processus de management des exigences selon la norme ISO 15288 et le référentiel AFIS
    *Étude et démonstration de faisabilité de la mise en place d?un processus de gestion des exigences
    *Proposer un planning de déploiement de ce processus,
    *Estimer les coûts de la mise en place de ce changement et son impact sur le Système d'Information de l'unité
  • Sagem -défense sécurité - Chef de projet

    2007 - 2007 *Gestion et suivi de projet en Informatique Industrielle.
    *Test et validation sur bus Arinc - Développement en Méta
    *Reporting et écriture de scénarii de test
  • Nexter Systems (ex-GIAT INDUSTRIES)) - Ergonome Physique/Expert facteur humain

    2007 - 2008 o Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de l’ensemble des bureaux d’études développant les produits Nexter-Systems (architectes avant-projet, architectes mécaniques, RD, sous-traitants...).
    o Prendre part aux décisions, au niveau projet, lorsque l'ergonomie est impliquée.
    o Décliner les exigences client liées à l'ergonomie vers les bureaux d'études.
    o Piloter les études d'ergonomie liées aux aménagements des postes de travail.
    o Au cours du processus E&D, spécifier et assurer le suivi des équipements directement liés à l’ergonomie (siège, volant, commandes...).
    o Participer à l'évaluation et à la qualification ergonomique des produits Nexter : définir les essais, réaliser les maquettages, mener les évaluations ergonomiques…
    o Assurer la consolidation des compétences Nexter dans le domaine de la biomécanique : pilotage des études liées à la connaissance du corps humain et de ses limites dans le cadre de la protection des véhicules blindés (mines et chocs).
    o Prise en charge des études relatives à l'ergonomie physique : analyse du confort postural, de l'accessibilité aux équipements et aux véhicules
    o Prise en compte du facteur humain (aspects physiques) dans les projets, depuis les phases d'avant-projets jusqu'à la qualification des matériels.
    o Etude anthropométrique (dimensions corporelles) et Physiologique (posture, vision, efforts, audition…)
  • Renault - Pilote transversal analyse de la concurrence et ergonomie

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2007 Rédaction des cahiers de charges de préconisations et spécifications ergonomiques, et expression de besoins
    o Participation à des séminaires internationaux
    o Diagnostic des dysfonctionnements constatés (en relation avec le facteur humain, posture et accessibilité) au sein des projets
    o Reporting, Suivi technique et planning des études chez les fournisseurs
    o Participer à l'évaluation et à la qualification ergonomique des maquettes
    o Définir les essais, mener les évaluations
    o Ergonomie de conception produit
    o Prise en charge des études relatives à l'ergonomie physique : analyse du confort postural, de l'accessibilité aux équipements et aux véhicules
    o Rédaction des cahiers de charges de préconisations et spécifications ergonomiques, et expression de besoins


    *Gestion et conduite du projet
    *Rédaction des cahiers de charges de préconisations ergonomiques
    *Gestion et administration de la base de données ACACIA
    *Reporting
    *Suivi technique et planning des études chez les fournisseurs
    *Création de logiciels et application ergonomie pour le véhicule utilitaire

Formations

Réseau

Annuaire des membres :