Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Communication
Communication interne
Formation
Projets RH
Recrutement
Entreprises
Quick Restaurants France - Institut de formation I2M
- Assistante Formation
2009 - 2009- Programmation des sessions de formation
- Inscription/Annulation des collaborateurs aux sessions de formation
- Feuilles d’émargement, attestations de présence
- Reporting mensuel
- Gestion des dossiers AGEFOS
- Facturation
Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL)
- Chargée des Ressources Humaines
2009 - maintenant- Prévision et suivi de la masse salariale et du plafond d'emploi
- Etudes de rémunération
- Bilan social
- Projets RH (notamment refonte du système de rémunération, élaboration d'un référentiel métier)
- Recrutement
- Suivi de carrière
- Administration du personnel – Paie
Chateaud'eau
- Gestionnaire Ressources Humaines
La Courneuve2008 - 2009Mise en place d’une politique de promotion du bien-être au travail :
- Analyse des résultats d’une enquête sociale « Become a Great Place to Work »
- Entretiens avec les managers pour l’élaboration du plan d’action
- Mise en application du plan d’action
Développement RH :
- Recrutement de non cadres (chauffeurs livreur, marketing, commerce, ADV, logistique)
- Création d’une procédure de recrutement et d’intégration des nouveaux salariés
- Refonte du process des entretiens annuels
- Etude pour l’obtention du label diversité (norme NF X50-784)
Communication interne :
- Création et rédaction d’un journal interne
- Définition et animation de valeurs internes
Administration du personnel :
- Suivi de la formation
- Création des dossiers salariés sur Hypervision
- Dossiers de médaille d’honneur du travail
- Organisation des élections du personnel (DP-CE)
Biche de Bère
- Assistante Ressources Humaines
2006 - 2006- Recrutement de non cadres (vendeuses, gestionnaire paie)
- Gestion administrative du personnel
- Droit du travail (déclaration à la CNIL, dossiers Prud’Hommes, inspection du travail…)
