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Helene COLLINEAU

Labege

En résumé

Après la mise en place de Scrum, une méthode de gestion de projet Agile, dans le service SI d'une organisation, j'ai réalisé un Master 2 en management spécialisé dans le conseil en organisation et la conduite du changement. Aujourd'hui, j'accompagne les clients Scalian dans leurs projets informatiques au cours de missions d'organisation et conduite du changement.

Mes compétences :
Gestion de projet
MOA
Conduite du changement
Scrum master
Méthode agile

Entreprises

  • SCALIAN - Consultante en organisation et conduite du changement

    Labege 2016 - maintenant - Pilotage des applications de gouvernance et de gestion de contentieux
    - Migration d’un gestionnaire de version et d’une plateforme d’intégration continue dans le cadre de la mise en œuvre d’un hébergement PaaS

  • Atlantedata - Consultante fonctionnelle

    2016 - 2016 Mise en place d’un module CRM et optimisation des fonctionnalités d’un ERP

  • Alyotech - Consultante en organisation et Scrum master (150 J.H)

    Antony Cedex. 2014 - 2015 Mettre en place des méthodes Agiles (Scrum, Kanban,...)
    * Former les acteurs du projet à la méthode
    * Expérimenter avec l'équipe sur quelques itérations
    * Accompagner l'équipe dans l'application de Scrum
    * Faciliter l'intelligence collective

  • Chambre d'Agriculture des Pays de la Loire - Chef de projet MOA (300 J.H)

    2013 - 2014 Déployer un logiciel GRC dans 6 chambres regroupant 750 collaborateurs.
    * Organiser et animer les recettes
    * Piloter le projet de déploiement
    * Former et accompagner les utilisateurs finaux
    * Cartographier les processus

  • SAS ELLECTRA - Consultante en organisation

    2013 - 2013 Lancement d'un projet de commercialisation d'un véhicule électrique adapté aux personnes à mobilité réduite (Analyser le marché et proposer un plan
    d'actions à moyen terme)

  • FEEDWEB - Chef de projet MOA (600 J.H)

    2012 - 2012 * Réaliser des sites web
    Rédiger Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG)
    Recette MOA et Suivi de la MOE
    * Réaliser un magazine local
    Etude de marché, Business plan, Création de la maquette, Lancement
    *Gestion de campagnes de communication multicanales
    Emailing, SMS, Fax, Mailing

  • PROFESSION LIBERALE - Chef de projet MOA (600 J.H/an)

    Paris 2008 - 2011 * Réaliser des sites web
    Rédiger Spécifications Fonctionnelles Générales (SFG)
    Recette MOA et Suivi de la MOE
    * Négoce d'objets publicitaires
    Environnement technique : CMS Joomla !, MS Project, CIEL, Photoshop, Adobe Flash

  • Oceania - Assistante

    2008 - 2008 Assistante
    Organisation de séminaires, journées d’études, mariages, cocktails

  • Mutuelle Assurances de l'Education (MAE) - Assistante administrative

    2007 - 2007 Traitement du courrier et contrats
    Formation et encadrement d'une équipe (3 personnes)

  • Australie et Nouvelle Zélande - Plusieurs emplois

    2005 - 2007 40 000 Km en Australie et Trekking en Nouvelle Zélande

  • Plusieurs entreprises - Assistante

    2004 - 2005 Plusieurs emplois dans le tourisme et organisation d’évènements

  • ETS Taugourdeau - Assistante commerciale

    2004 - 2004

  • Banque Populaire Atlantique - Assistante administrative

    Paris 2003 - 2003

Formations

  • Unow Mooc ((Mooc En Ligne))

    (Mooc En Ligne) 2015 - 2015 Un MOOC créé par Unow pour mieux comprendre les enjeux et opportunités du digital pour la fonction RH.

    Objectifs :
    Comprendre l’impact du digital sur la gestion des RH dans l’entreprise
    Identifier comment les RH accompagnent l’entreprise dans la transformation digitale
    Faire le point sur les métiers RH qui se digitalisent : formation, recrutement, mobilité et gestion des talents

  • Cnam Des Pays De La Loire

    Nantes 2012 - 2015 Master 2 Conseil en Organisation et Conduite du Changement

  • Université Angers

    Angers 2002 - 2003 Licence

Réseau

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