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Hélène DUSSART

MONTIGNY EN OSTREVENT

En résumé

J'ai 3 années d'expériences dans le domaine du recrutement en particulier des travailleurs handicapés et intérimaires. J'ai travaillé également pendant un an en tant que conseillère à l'emploi afin de faire le suivi personnalisé des demandeurs d'emploi.

Si vous voulez d'avantages me connaitre, n'hésitez pas à me demander en contact.

Mes compétences :
Accompagnement
CVS
Ecoute
Entretien Téléphonique
Physique
Prescription
Recrutement

Entreprises

  • Centre Hospitalier de Valenciennes - DRH - Gestionnaire

    2011 - maintenant Gestion des dossiers (contrats, recrutement CAE...) salariés du centre hospitalier de Valenciennes.
    Prise de contacts avec les cadres des différents pôles de l'hôpital

  • SYNERGIE - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2011 - Identifier les besoins et attentes des employeurs en matière de recrutement,
    - Enregistrer et suivre des offres d’emploi,
    - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande.

  • POLE EMPLOI - Conseillère à l'emploi

    Paris 2010 - 2011 - Conseiller et proposer des actions d’accompagnement professionnel,
    - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande (mesure pour l’emploi, formation, indemnisation…)
    - Définir le projet individuel avec la personne (emploi, création d’entreprise, formation…) et proposer des actions (offres d’emploi, prestations, ateliers…)
    - Conseiller les demandeurs dans leurs démarches et en effectuer le suivi personnalisé mensuel,
    - Organiser des sessions de recrutement, forums pour l’emploi.

  • HUMAN4UP - Chargée de recrutement

    2008 - 2009 - Mise en forme d'une offre d'emploi, validation par le client,
    - Diffusion des offres auprès des partenaires et associations, et sur différents sites internet tels que Agefiph, Monster, Handi up,
    - Traitement des candidatures reçues et sourcing,
    - Pré sélection des candidats (entretien téléphonique, dossiers de candidatures et tests de recrutement, entretien en face à face),
    - Création de dossier entreprise (pour retour des candidatures),
    - Suivi des candidats (retour aux candidats suite à entretien, retour aux candidats embauchés)
    - Rédaction de synthése des candidats présélectionnés,
    - Préparer les xcandidats présélectionnés aux entretiens avec les entreprises,
    - Participation aux journées de recrutement au niveau national (journée Handy impact et handy recrut)

Formations

  • Ecole Maestris

    Lille 2008 - 2009 ressources humaines

    En contrat de professionnalisation

    En alternance HUMAN4UP cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement et l'insertion professionnelle de personne reconnue travailleur handicapé

  • Lycée Arthur Rimbaud

    Sin Le Noble 2006 - 2008 Comptabilité et Gestion

Réseau

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