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Hélène ENGRAND

VILLENEUVE LOUBET

En résumé

La psychologie du travail au service des entreprises, intégrant le bien-être et permettant le développement de réussites professionnelles.
Développer les Compétences, les Talents et le Leadership
Aider les Individus, les Equipes et les Organisations

Mes compétences :
Formation RH - Développement
Bilan de compétences
Recrutement
Pilotage de projets
Relation client / commercial
Gestion de carrière
Ressources Humaines
GPEC

Entreprises

  • n +1 studio - Consultante en Management et RH

    2014 - 2015

  • Séquence RH - Consultante indépendante

    2013 - 2015

  • Indépendante - Psychologue du travail, Coach & Consultante RH

    CHAMBRAY LES TOURS 2013 - maintenant Training :
    Animation de workshops professionnels et de découverte
    Construction et animation de formation en Communication interpersonnelle, Management et développement de carrière
    La psychologie du travail au service des soft skills

    Coaching :
    Développement personnel, professionnel et managérial
    Une pratique du coaching cadrée et orientée sur l’adéquation Homme / Travail dans le respect du bien-être et des enjeux économiques

    Consulting :
    Permanences en entreprise pour des consultations (souffrances au travail, stress, équilibre vie professionnelle/vie personnelle,...)
    Conseils et actions dans la gestion et prévention des crises, conflits et risques psychosociaux.
    Actions de soutien aux Ressources Humaines : Evaluations, assessments, entretiens professionnels externalisés, mobilités, formations.

    Particuliers : Accompagnements et consultations souffrances au travail, stress et développement de carrière

    www.lapostrof.com

  • BPI Groupe - Consultante en RH et mobilité professionnelle

    Paris 2008 - 2012

  • EXPECTRA - Chargée de Recrutement

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2008 - 2008

  • ACOPAD - Conseiller professionnel

    2006 - 2008

  • Aequalis - Assistante RH

    2004 - 2005

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