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Groupe NRJ
- Directrice Rémunération & Avantages Sociaux
2017 - 2018
Remise à niveau de Service Paie
- Déploiement GTA
- Epargne salariale
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Groupe LAFARGE
- Responsable CSP Paie
2015 - 2016
Groupe LAFARGE - (CDD) Industries Ciment et Granulat - 5 000 bulletins - 15 collaboratrices - 2 CCN
- Management des gestionnaires de paie
- Organisation du CSP - Process de contrôle Paie -Comptabilité
- Paramétrage ADP Lynk
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(Intérim) - AEROPORT DE PARIS - Infrastructures des Transports Aériens
- Responsable Paie
2015 - 2015
(Intérim) - AEROPORT DE PARIS - Infrastructures des Transports Aériens - 7 000 bulletins - 9 collaboratrices
- Renfort auprès de la Responsable Paie et Administration du Personnel
- Audit des personnels détachés & mis à disposition
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GROUPE UCPA
- Responsable Paie SIRH
2014 - 2015
SIRH - GROUPE UCPA - Sport-Vacances-Loisirs - De 3000 à 6000 bulletins - 5 collaboratrices
- Déconcentration de la saisie des paies
- Mise en place - recette du logiciel Teams
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Groupe CARTIER
- Administrateur Paie & SIRH
2013 - 2014
Groupe CARTIER : LANCEL puis Société CARTIER (2 CDD) - Luxe - 5 000 bulletins
- Plateforme contrôle des paies Groupe CARTIER sur SAP
- Planification et suivi de réalisation des tâches des Responsables Paie
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SEGULA TECHNOLOGIE - Ingénierie technologique
- Responsable du CSP Paie
2013 - 2013
SEGULA TECHNOLOGIE - Ingénierie technologique - 4 000 bulletins - 12 collaborateurs
- Management de l'équipe paie
- Paramétrage et développement du logiciel ARCOLE
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SEGULA TECNOLOGIE
- Responsable du CSP
2013 - 2013
Paie - SEGULA TECHNOLOGIE - Ingénierie technologique - 4 000 bulletins - 12 collaborateurs
* Gestion de la paie
* Management de l'équipe paie ;
* Paramétrage et développement du logiciel ARCOLE ;
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IFREMER
- Responsable du Secteur Paie
Issy-les-Moulineaux
2009 - 2013
Paie - IFREMER - Secteur de la Recherche - 1500 bulletins - 8 collaboratrices
- Paie métropole et outre-mer : personnels de droit privé et public ;
- Contrôle de l'intégrité des données SIRH et du logiciel de paie, refonte des process : Logiciels Pléiades, SAGE, et SIOUX ( logiciel interne) ;
- Optimisation des coûts sociaux : Prévoyance - gestion de la maladie- mobilité ;
- Responsabilité de la comptabilité de la DRH
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IFREMER
- Responsable du Pôle Paie
Issy-les-Moulineaux
2009 - 2013
IFREMER - Secteur de la Recherche - 1500 bulletins - 8 collaboratrices
- Paie métropole et outre-mer : personnels de droit privé et public
- Etude de l'intégrité des données SIRH et du logiciel de paie, refonte des process : Logiciels Pléiades et SIOUX (logiciel interne)
- Optimisation des coûts sociaux : Prévoyance - gestion de la maladie- mobilité
- Responsabilité de la comptabilité de la DRH
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Société Véolia
- Responsable Paie
2008 - 2009
Société Véolia - (CDD) - 5 000 Bulletins - 12 collaboratrices
- Gestion de 3 règlementaires de paie - 14 sociétés ;
- Paramétrage de la comptabilité, des DADS U sur logiciel CCMX ;
- Mise en place des versements URSSAF mensuels par VLU en EDI ;
- Informatisation des processus de virements de salaire
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Société Véolia
- Responsable Paie
2008 - 2009
Société Véolia - (CDD) - 5 000 Bulletins - 12 collaboratrices
- Gestion de 3 règlementaires de paie - 14 sociétés
- Paramétrage de la comptabilité, des DADS U sur logiciel CCMX
- Mise en place des versements URSSAF mensuels par VLU en EDI
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Société Heineken
- Responsable Paie Siège
2008 - 2008
& Forces de Vente puis Chargée de missions - (2 CDD successifs) - Société Heineken - 1500 Bulletins - 2 collaboratrices
- Optimisation des coûts sociaux : Prévoyance - - Informatisation des virements de salaire ;
- Mise en place de matrices de suivi des Plans sociaux ;
- Maintenance et développement du logiciel SAP
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Société Heineken
- Responsable Paie Siège
2008 - 2008
& Forces de Vente puis Chargée de missions - (2 CDD successifs) - Société Heineken - 1500 Bulletins - 2 collaboratrices
- Optimisation des coûts sociaux : Prévoyance -Frais de santé
- Audit et remise à niveau de plans sociaux, mise en place de matrices de suivi
- Maintenance et développement du logiciel SAP
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Société SCET - (Groupe SNI)
- Responsable Paie & Administration du Personnel
2003 - 2007
(500 bulletins SCET, 700 pour 35 Sociétés clientes) - 6 collaborateurs - 8 CCN
- Prestations de production de paies et administration du personnel d'un portefeuille de 35 sociétés clientes : 700 bulletins - assistance juridique aux clients
- Paramétrage et maintenance de 2 réglementaires de paie sur CCMX -
- Epargne salariale : Participation - Intéressement
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Société SCET
- Responsable Paie & Administration
2003 - 2007
(500 bulletins SCET, 700 pour 35 Sociétés clientes) - 6 collaborateurs - 8 CCN
- Prestations de production de paies et administration du personnel d'un portefeuille de 34 sociétés clientes : 700 bulletins - assistance juridique aux clients ;
- Paramétrage et maintenance de 2 réglementaires de paie sur CCMX -
- Epargne salariales : Participation - Intéressement
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Groupe AFTAM
- Responsable Service Gestion Sociale
1997 - 2002
Groupe AFTAM - Hébergement, Formation & Médico-Social - 1 000 bulletins - 4 collaboratrices - 4 CCN
- Mise en place d'un système informatisé de GTA ;
- ARTT Aubry I : Simulations salariales, études de faisabilité et organisation ;
- Installation et paramétrage de SAP R/3, formation des utilisateurs ;
- Tenue des réunions des Institutions Représentatives du Personnel
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Groupe AFTAM - Hébergement
- Responsable Service Gestion Sociale
1997 - 2002
Groupe AFTAM - Hébergement, Formation & Médico-Social - 1 000 bulletins - 4 collaboratrices - 4 CCN
- ARTT Aubry I : Simulations salariales, études de faisabilité et organisation
- Installation et paramétrage de SAP R/3, formation des utilisateurs
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Groupe ETAM
- Responsable du Service Paie
Clichy
1992 - 1997
Groupe ETAM - Secteur de la Distribution - 3000 bulletins - 400 établissements -- 7 collaborateurs -
- Administration et Paie de 3000 salariés, répartis sur 400 établissements ;
- Etude et mise en place de systèmes de communication Magasins-Siège ;
- Installation et paramétrage PXP ( ADP-GSI), et Pléiades (Sopra) ;
- Paramétrage : - programme d'édition automatique des attestations maladie ;
- programme EDI de gestion décentralisée des Chèques Déjeuner ;
- Contrôle du système de rémunérations variables Forces de Vente
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Jean PATOU & Christian
- Responsable Paie Administration du Personnel
1985 - 1991
Jean PATOU & Christian LACROIX Parfumerie & Haute Couture - 500 salariés - 2 collaborateurs - 2 CCN
- Etude préalable, mise en place et suivi d'un plan de protection sociale
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Jean PATOU & Christian
- Responsable Paie Administration du Personnel
1985 - 1991
Jean PATOU & Christian LACROIX Parfumerie & Haute Couture - 300 salariés - 2 collaborateurs - 2 CCN
- Etude préalable, mise en place et suivi d'un plan de protection sociale ;
- Mise en place d un système d'évaluation du Personnel ;
- Installation et paramétrage du logiciel Franza Informatique ;
- Utilisation logiciel SAGE
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Groupe J
- Adjointe chef de service
1978 - 1985
Groupe J. BOREL INTERNAT -Secteur Restauration publique et collective - 3000 bulletins - 6 collaborateurs
- Contrôle du respect de la législation en matière d'embauche, de licenciement
- Gestion Administrative : Maladie- Accident du Travail - Mutuelle
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Groupe J
- Adjointe chef de service
1978 - 1985
Groupe J. BOREL INTERNAT -Secteur Restauration publique et collective - 3000 bulletins - 6 collaborateurs
- Contrôle du respect de la législation en matière d'embauche, de licenciement ;
- Gestion Administrative : Maladie- Accident du Travail - Mutuelle
