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Hélène PICAULT

Villefranche-sur-Saône

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • JLO conseil - Ergonome consultante confirmée

    Villefranche-sur-Saône 2011 - 2014 Pilotage de projets, appui et conseil aux comités de pilotage, réalisation de diagnostics de situations de travail, co-construction de plans d’actions, animation de groupes de travail pluridisciplinaires, mise en œuvre du plan d’actions, animation de formations

    – Projets industriels : Conception et aménagement de postes de travail, des moyens de production, des ateliers de production
    – Santé et travail : Pénibilité, TMS, amélioration des conditions de travail et de prévention de la santé au travail
    – Prévention des risques psycho-sociaux (Réalisation de diagnostics RPS)
    – Projets architecturaux : déménagement de locaux de travail, réaménagement d’espaces de travail
    – Handicap et travail : Aménagement de postes de travail pour les personnes en situation de handicap (situations individuelles et collectives).
    – Actions de sensibilisation et formation / action sur les problématiques de santé au travail
    – Prévention des risques professionnels : Accompagnement à l’élaboration du document unique d’évaluation des risques professionnels
  • Concept Ergonomie - Ergonome consultante

    2007 - 2011 Réalisation de diagnostics de situations de travail, co-construction de plans d’actions, animation de groupes de travail pluridisciplinaires

    – Handicap et travail : Aménagement de postes de travail pour les personnes en situation de handicap (situations individuelles et collectives) dans le cadre du marché AGEFIPH
    – Projets architecturaux : Assistance à la Maitrise d’œuvre pour la construction de bâtiments
    – Santé et travail : Diagnostics des situations de travail suite à une problématique TMS ou dans le cadre d’une approche plus globale d’amélioration des conditions de travail
    – Projets industriels : Conception et aménagement de postes de travail (et aussi : conception des flux / accès, des outils de travail, des modes d’organisation,…)

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