LOC MARIA
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2015
- Préparation du plan de formation prévisionnel, suivi et mise en œuvre des plans de formation en cours, bilans des plans de formation pour présentation aux IRP, déclarations obligatoires
- Taxe d'apprentissage
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, suivi des arrêts maladie, visites médicales, gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, gestion des congés, tickets restaurant,...)
- Tableaux de bord sociaux
- Suivi des accords d'entreprise
- Recrutement de stagiaires (annonce, sélection de candidats, accueil et intégration, ...)