Mes compétences :
GPEC
Travail en équipe
Accueil physique et téléphonique
Dynamique
Planification
Fiche de poste
Animation
Microsoft Office
Prévention des risques professionnels
Entreprises
Digital district
- Coordonnatrice RH
2017 - maintenant
UNIVERSITE PARIS DIDEROT - PARIS 7
- Assistante formation
Paris2016 - 2016- Envoi des annonces de formations
- Réception des formulaires d'inscription
- Gestion des inscriptions et arbitrage des demandes
- Envoi des convocations
- Contact avec les formateurs (réception de leurs besoins, accueil physique)
- Organisation logistique des formations
- Rémunération des formateurs
- Création, suivi et enregistrement des factures
- Suivi du budget
- Ingénierie de formation
Institut Catholique de Lille
- Assistante ressources humaines
Lille2015 - 2015-Stagiaire au sein de la Direction des Ressources Humaines.
- Conception du rapport CHSCT
- Conception du rapport égalités hommes/femmes
- Suivi, prévention et contrôle du travail en hauteur
- Gestion des dossiers des travailleurs handicapés (dossier de reconnaissance, demande de subvention)
- Tableau de bord
- Réponse enquête DARES
Institut catholique de Lille
- Assistant Ressources Humaines
Lille2013 - 2014Responsable de la GPEC : mise en place et réalisation des réunions d'expression, création, mise à jour de définition de fonction, suivi des entretiens annuel d'évaluation, tâches administrative.
Crédit Mutuel
- Accueil
Strasbourg2013 - 2013Emploi saisonnier à l'agence Douai St Thérèse. Accueil physique des clients, prise de rendez vous, réalisation des tâches financières (virement, retrait etc), aide à la clientèle, réponse au téléphone, prise de messages ECT.
Saint-Gobain
- Stagiaire RH
Courbevoie2013 - 2013Découverte de l'entreprise : tâches administratives, suivi des réalisations des formations, mise à jour des dossiers du personnel, préparation ISO 9001, recherche de formation.
ALEPS
- Animatrice théâtre
2011 - 2014Animatrice bénévole dans une association, j'ai en charge un groupe d'enfant d'une moyenne d'âge de 10 ans. Je m'occupe de la création, mise en scène, exercices de gestuelles, de voix, de respiration.
Obtention avec mention Bien du master Economie Gestion des Administration, option ressources humaines.
Mémoire : "En quoi la diversité par le management de l'entreprise influence-t-elle son développement ?"
Arras2013 - 2014M1 EGA mention Ressources Humaines
Réalisé en alternance à l'institut catholique de Lille dans le service RH.
mémoire : "Comment les managers et la Direction des Ressources Humaines peuvent-ils optimiser l'entretien annuel de manière à ce qu'il soit un levier pour le salarié et l'entreprise".
