Une première expérience en cabinet d’audit internationaux, puis une carrière de DAF en entreprise entièrement consacrée à des restructurations voire à de la gestion de crise. Ces expériences fortes m’ont permis d’orienter ma carrière vers le Management de Transition.
D’abord un passage dans un cabinet important et reconnu dés 2001 me permettant de parfaire ma connaissance du métier et d’acquérir une méthodologie structurée, puis j’ai décidé de prendre mon indépendance et j’ai créé HK CONSULT en 2005.
Depuis les missions se succèdent mêlant des interventions de 6 à 9 mois auprès de structures importantes à des missions d’accompagnement plus courtes dans de jeunes entreprises innovantes.
Je suis toujours en veille et prêt à m’investir dans de nouvelles missions.