Administrative du Personnel
( contrats de Travail ; CDI ; CDD ; Contrat Pro ; Apprenti ;..) et Avenants
Réalisation des procédures de rupture : Licenciement (Economique, Disciplinaire, Personnel, salarié protégé) ; Inaptitude ; Retraite.
Paie : Production, Contrôle des bulletins et soldes de tout compte.
-Charges sociales ; DSN ; CICE ; .....
- Parametrage logiciel de paie
-Suivi de tableaux de bords : Masse Salariale, absentéisme, turnover, effectifs, ….
-Interface avec les organismes sociaux (Urssaf ; Médecine du Travail ; Inspection du travail,...)
Veille Juridique
:
-Mise en place des élections professionnelles
-Réunion avec les IRP
-Conseil Juridique auprès des cadres opérationnels
-Mise en place des accords d'entreprise, règlement Intérieur, Charte Informatique, Document Unique d’Evaluation des risques professionnels, Pénibilité au travail, ...
-Suivi des dossiers contentieux
Formation :
-Recueil des besoins, mise en place du plan de formation
-Gestion du Financement de la formation
-Organisation des sessions de formation (SST ; Incendie) ; Entretien Annuel
Recrutement
-Identification des besoins, rédaction des fiches de poste et des annonces
-Sourcing : Interne, Pôle emploi, APEC, HEDA, réseaux sociaux, presse, écoles, intérim, salon, internet
- Entretiens, intégration des candidats.
Informatique : SAGE PAIE , SAGE INTRANET RH , QUADRATUS
Mes compétences :
Ressources humaines
Droit social
Formation