Marseille
« Accompagner le changement face à la différence culturelle et dépasser le stade du jugement, de l’incompréhension ou de la crainte »
Dans un contexte de mondialisation, développer les compétences interculturelles est un axe stratégique pour accompagner nos mobilités internationales. En effet, 50 % des échecs d’expatriation sont dus au non préparation des expatriés et de leur famille au choc culturel.
Passionnée de Management Interculturel, et engagée dans les valeurs humaines, Je gère au sein de la CMA CGM Academy le développement des compétences interculturelles et l’intelligence émotionnelle des Cadres dirigeants, des Talents et des collaborateurs pour répondre aux besoins du Groupe. J’anime également des formations sur « les fondamentaux du Management Interculturel » pour accompagner les Officiers Navigants Français.
Dans ce même contexte, je gère les projets de transformation IT du Groupe en tant que Chef de projet AMOA formation en lien avec la stratégie et le changement d’ERP avec SAP.
Mon sens des responsabilités et mon leadership me placent au cœur des problématiques stratégiques pour accompagner les Managers et leurs équipes en développement RH.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
SST
Sécurité incendie
Office 2010
Management de projet
Relations publiques
Communication
Formation
SIRH
Développement RH
Gestion des compétences
Change management
Management tranversal
LMS
GPEC
Negociation
Achats
