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Hugues CHESNAY

Nanterre

En résumé

Actuellement dans la région nantaise, je travaille sur un très grand compte (> 100000 salariés) en tant que PMO.

Mes compétences :
Gestion de la relation client
Expertise fonctionnelle paie
Expertise Technique moteur de paie Zadig
Management de projet

Entreprises

  • ADP France

    Nanterre maintenant

  • Adp - PMO

    Nanterre 2017 - maintenant PMO Service Client sur Client Très grands comptes (Solution ADP Link).
    > Pilotage des réunions hebdomadaires sur projets Cross clients.
    > Pilotage des réunions hebdomadaires sur projets Cross Internes.
    > Consolidation mensuelles des indicateurs de production et de la TMA (interne/client).
    > Mise en place et le suivi des process internes (amélioration continue).
    > Pilotage (interne/client) des évolutions de l'interface collaborateur "monAdp"

  • ADP - Responsable de projets ERP

    Nanterre 2010 - 2017 Directeur de Projet Services auprès de clients grands comptes (> 3000 salariés) gérant leur paie sur outil ADP interfacé SAP ou People Soft,
    • Conduite de projets SIRH et pilotage de la relation client,
    • Coordination des acteurs dans le cadre des engagements contractuels.
    • Mise en place de plans d'actions et plannings associés,
    • Suivi du contrat.
    • Participation à la démarche commerciale et stratégique.
    • Suivi budgétaire et promotion des offres ADP.

    Assurer le pilotage des projets transverses liés :
    • A l'organisation de réunions métiers

    Pilotage d'un projet BPO sur client grand compte (12 000 salariés)
    Pilotage d'un projet d'implémentation du SIRH ADP Link (6000 salariés)

  • ADP - Chef de projet Paie

    Nanterre 2005 - 2010 Chef de projet paie auprès de clients grands comptes (> 3000 personnes) :
    • Maintenance du réglementaire paie sur outil interfacé People Soft.
    • Conseil et assistance au client sur les évolutions paie.
    • Assistance à la production des différents déclaratifs post paie et de fin d'année.

    Assurer l’assistance au pilotage de projets transverses :
    • Élaborer le budget prévisionnel pour le changement d'un outil interne

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2003 - 2004 MASTER 2 Innovation & Intelligence Economique (2IE) - Stage, assistant ingénieur brevet – EDF Gaz De France Distribution – Lyon
    Apporter les outils et méthodes permettant de redynamiser la démarche « initiatives et innovations participatives » qui ne produisait pas les résultats escomptés par la direction.

  • ISTIA (Institut Des Sciences Et Techniques De L'Ingénieur D'Angers)

    Angers 2001 - 2003 Maitrise


    2003 - Stage, projet universitaire – Universidad Politecnica de Valencia – Valencia, Espagne.
    Participation à un projet de fin d’étude : Elaboration d’un système de calcul du potentiel moyen d’un réseau triphasé.
    2002 - Stage, assistant webmaster – Siemens Automotive S.A. – Toulouse.
    Réhabilitation d’un site intranet dédié aux connaissances techniques de l’entreprise.

  • Université Rennes 1 IUT GEII

    Rennes 1999 - 2001 DUT -

  • Lycée Immaculée Conception

    Laval 1996 - 1999

Réseau

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