Hunt MANAGEMENT

En résumé

Entreprises

• Groupe Arthur Hunt - Management de transition

  2002 - maintenant Créée en 2002, HUNT MANAGEMENT, activité de management de transition du groupe Arthur Hunt répond aux situations urgentes et ponctuelles des Entreprises ayant besoin de professionnels et spécialistes expérimentés, immédiatement opérationnels afin de :
  
  •Faire face à un surcroît d’activité,
  •Mettre en oeuvre un projet spécifique ou accompagner des équipes sur un projet,
  •Accompagner la gestion du changement,
  •Externaliser une fonction,
  •Restructurer une entreprise (cession, fermeture, plans sociaux…)
  •Remplacer un collaborateur pour une absence de longue durée.
  
  HUNT MANAGEMENT peut répondre à vos attentes dans les domaines (middle et top management), comprenant :
  •La Direction Générale
  •La Gestion et la Finance
  •Les Ressources Humaines
  •L’Industrie
  •La logistique et les achats
  •L’Informatique
  •Le Commercial & Marketing

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• Anne CHAMPETIER

• Anne Sophie BARRAUX

• Benoît JACHEET

• Dina SARMINI

• Eric STREICHENBERGER

• Eric LAMARQUE

• Guy DE SWINIARSKI

• Pascal BAUDOIN

• Philippe BENOIST

• Philippe CECCALDI