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Imad BEN WAGRAM

TUNIS

En résumé

JOB&VISA a été fondé par un ancien immigrant en Europe qui sait ce que l’immigration comporte en termes de satisfactions et sacrifices.

L’entreprise
JOB&VISA a été créé dans le but d’offrir un vrai service professionnel de relocalisation des cadres et employés qui désirent orienter leur carrière professionnelle à l’étranger soit pour quelques années ou pour une vie.
JOB&VISA département des ETS Chedly Khlass est une entreprise sœur de la société FTAM didactique qui est l’un des principaux fournisseurs et leader pour certains produits pour les établissements d’enseignement étatiques et privés.

JOB&VISA ne se limite pas à offrir ses services en Tunisie, puisque par exemple actuellement nous avons des offres d'emploi pour l'Australie qui ne peuvent être satisfaites que par des candidats Européens.

JOB&VISA
YOUR WAY TO MOVE
www.jobetvisa.com

Mes compétences :
Agronomie
Asie
Consulting
Déménagement
Immigration
Professionelle
Recrutement
Relocalisation
Restructuration
Sourcing
Sourcing asie

Entreprises

  • JOB et VISA - Consultant en immigration

    maintenant www.jobetvisa.com
    canada@jobetvisa.com
  • L'Equipement Moderne - Directeur Achats

    2002 - 2007 Directeur Achats Groupe et responsable Magasin Poids Lourds
    Prospection à l’export ; A l’import : recherche de nouveaux fournisseurs. Gestion magasin, stock, commandes, négociations avec fournisseurs: prix, modalités de paiement, importations, négociation exclusivités, Analyses.

    Stratégies de développement des achats, Prospection des nouveaux pôles économiques : Brésil, Taiwan, Chine, Turquie, Corée du sud et Dubaï.

    Quelques références relatives au dernier poste :
    Sté SAMREV, Monique Gallois : + 33 237 914 914 samrev.export@wanadoo.fr
    VALEO, Mr Benoit Pealat : + 216 98 349 138 Benoit.PEALAT@valeo.com
    Hydrorené Leduc : Catherine Bonnet : + 33 383 767 748 cbonnet@hydroleduc.com
    MAHLE, Allemagne ; Mr Ulrich Muller, Mr Ruggiero Fabrizio, fabrizio.ruggiero@mahle.com ulrich.mueller@mahle.com, SESALY ; Mr Guy Vial, gvial@sesaly.fr
    ZF/SACHS, Evi Shellom, Mlle Cecile Mercier, cecile.mercier@zf.com, evi.schellhorn@zf.com
    OMP, Mr Valentino Aldrovandi, valdrovandi@libero.it,
    Metallurgica valchiese, sales1@metallurgicavalchiese.com
    BF Germany ; Mr Eric Botella e.botella@bf-germany.de
    FEBI (Allemagne), Mr Ben Fadhel Mahmoud Ben.Mahmoud@febi.de
    JURID Lise caron ; lise.caron@honeywell.com
    Mr John WESSON PDG jwesson@kingsdownuk.com http://www.kingsdownuk.com/about_us/
    Evelyne Lateste (Shinano Company) LATESTEE@aol.com
    Magnetti Marelli; Mme Hayet Khouini, hayet.khouini@marelli.rgzgroup.com
  • COGECOM/Tunisie portes - Directeur usine et responsable chantier

    2002 - 2002 Directeur d’usine d’une unité industrielle en menuiserie
    Pré-industrialisation et fabrication en série d’éléments standards

    Et Responsable chantier : 395 logements neufs, lot menuiserie Lancement d’une unité de portes standards sur 3 000 m²
    B.E, gammes d’usinage, etc.
  • Groupe Jaques Guéné - Directeur général

    2001 - 2001 Directeur général d’un groupe de 3 entreprises off-shore et gestion participative de trois entreprises partenaires. Appro, personnel, production, qualité, gestion prévisionnelle, export..

    N°2 Mondial en maroquinerie de luxe. 500 personnes (Tunisie)
    C.A Tunisie: 4 millions USD
  • AKZO NOBEL/ASTRAL - Formateur

    2000 - 2000 Formateur, mise en place d’un centre de formation et programme de formation interne pour technico-commerciaux et externe à vocation commerciale.

    Société de peintures.
    Leader national et mondial
    C.A : 22 millions U.S.D
    200 personnes
  • GROUPE POULINA - Formateur, gérant puis responsable developpement

    1989 - 1999 Responsable développement
    équipements, méthodes, essais alimentaires.
    Gérant société agricole intégrée à un groupe.
    Démarrage et gestion d’une nouvelle filière avicole. Expérimentations, reproduction, incubation, élevage abattage commercialisation, conception et construction des équipements.
    Formateur puis attaché à la DG
    • Développement : procédures et méthodes de travail. Stratégie macro et micro-économique des investissements
    du groupe.
    • Restructurations. Redressement d’une société en difficulté.
    • Création de nouveaux projets ;
    Agricoles ; produits fermiers, cailles, autruches.
    Industriels ; glaces, automobiles, échappements, etc.
    Touristiques ; création d’un parc de loisirs.
    • Audit technique ; culture bananes sous serres et
    bâtiments d’élevage, équipements électromécaniques, etc.
    • Nouvelles stratégies de marketing : vente des produits au personnel du groupe, personnalisation des produits du groupe
  • STPCM - Agent technico- commercial

    1988 - 1988 Gestion des appels d’offres et consultations, conseils techniques. Gestion de l’approvisionnement à l’étranger des articles techniques.
    Société de commerce leader pneux et en articles techniques en C/C
    CA : 20 Millions USD
    45 personnes.
  • GIF FILTER - Agent contrôle qualité

    1987 - 1987 -responsable nouvelle chaîne peinture par électrophorèse
    -animateur cercle qualité
    -responsable production par intérim
    -responsable qualité

    Usine de fabrication filtres
    automobiles. 200 personnes
    C.A : 6,5 millions USD
    Fournisseur marché local et première monte de constructeurs européens ; Peugeot, Baudouin...
  • UNICEA FRANCE - Agent Polyvalent

    1986 - 1986 magasin et emballage sous skin-pack
    Gestion des commandes
    Accompagnement des clients étrangers

    Sté d’export en France de kits pour l’automobile vers Afrique, USA, Moyen-Orient. 10 person..
    C.A : 15 millions USD

Formations

  • INM/ENITA MARMILLHAT

    Marmillhat 1983 - 1985 TAGE Techniques et Gestion de l'Entreprise Agricole

    BTS TAGE GESTION
  • Lycéee Ezzahra (Ezzahra)

    Ezzahra 1976 - 1978

Réseau

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