Mes compétences :
Formation
Formation Ressources Humaines
Ressources humaines
Entreprises
Université France Télévisions
- Resp dépt formation Antennes-Cultures numériques, Université France Télévisions
2011 - maintenant
3IS Institut International de l'Image et du Son et AFOMAV-Centre de Formation aux métiers de l'Image
- Responsable Formation Continue
2009 - 20103IS est le 1er campus audiovisuel privé européen, formant des professionnels de l’image, du montage, du son, de la réalisation, de la production, du journalisme audiovisuel et du multimédia.
AGECIF CAMA/GDFPE
- Gestionnaire Formation
2007 - 2009- Information et orientation auprès des interlocuteurs des sociétés du Groupe (Crédit Agricole, Groupama et MSA) sur les dispositifs de la Formation Professionnelle (DIF, contrat et période de professionnalisation ?).
- Traitement des réclamations, suivi des évolutions réglementaires, préparation et suivi des réunions : documents préparatoires, tableaux de suivi.
RENAULT
- Chef de Produit Formation
Boulogne-Billancourt 2005 - 2007-Compétences techniques formation : Conception de produits de formation à destination des métiers de l?ingénierie véhicule et de l?environnement (formations classiques et e-learning).
.Elaboration de cahiers des charges,
.Choix et mise en ?uvre des techniques pédagogiques en fonction des objectifs de formations définis avec le métier.
.Adaptation des produits de formation existants, notamment pour l?international.
.Analyse des évaluations des formations conçues après la session test.
-Compétences économiques :
.Construction et suivi du budget de conception des produits de formation,
.Suivi du processus achat de formation en e-learning.
-Compétences informatiques : Utilisation du système d?information (mise en visibilité du programme des formations créées à destination des futurs stagiaires), de logiciel pédagogique (mise en e-learning des formations).
Renault
- Assistante Formation
Boulogne-Billancourt 2002 - 2004Formation-Communication
Projet informatiqueRenault
Participation au déploiement d'un logiciel d?outil de chiffrage.
-Formation : préparation et organisation des formations métier et outil, co-animation de la formation au logiciel.
-Communication : préparation et organisation de Forums d'information pour le déploiement du logiciel.
Elaboration de 3 guides utilisateurs accompagnant le déploiement du logiciel (aide à l'utilisation pratique de l'outil).
Réalisation d'une lettre d?informations pour les utilisateurs (lettre mensuelle).
Réorganisation du site intranet.
Formations
Faculté De Droit Et De Science Politique UVSQ (France)
