Mes compétences :
RH
recrutement
stratégie RH
multi sites
développement RH
etudes RH
gestion des carrières
ressources humaines
informatique
GPEC
Emploi
Entreprises
RAMERY
- Responsable Ressources Humaines Adjointe
ERQUINGHEM-LYS2016 - maintenant
SII
- Responsable Ressources Humaines
Paris-13E-Arrondissement2013 - 2016
KIABI
- Responsable Carrières et Recrutement
HEM2007 - 2012• Gestion des Carrières : Création et mise en œuvre des 1er People Review. Pilotage national de la démarche People Review. Identification des passerelles métiers, des formations, des accompagnements des collaborateurs. Cartographie des métiers. Organigramme de remplacement.
• Evaluation Annuelle : Création et mise à jour des fiches de poste. Refonte du support d’évaluation. Pilotage national, formation et accompagnement des managers dans la campagne d’évaluation annuelle.
• Détection de talents : En interne, via les rencontres individuelles et via assessment center en tant qu’assesseur. En externe, via la prise en charge des recrutements des équipes.
• Communication Emploi : Lancement de la nouvelle image employeur, définition et gestion budgétaire du plan média, collaboration avec nos partenaires.
• Projets et études RH : Analyse quantitative et qualitative du Turn Over Cadres Magasin - Changement des Tenues du Personnel – Accompagnement des ouvertures de magasins à l’international - Création et suivi d’indicateurs – Définition des partenariats écoles - - Analyse des délais de recrutement .…
• Management Transversal : de 2 à 5 collaborateurs
• Budget : Gestion du budget du service jusqu’à 300 000 €
ADECCO Informatique
- Responsable Recrutement
2004 - 2006Ouverture de l'agence Experts Lille Informatique. Délégation de collaborateurs en CDI.
• Recrutement : Description et détermination du niveau de qualification des postes; analyse de l’adéquation entre les profils reçus et les profils demandés ; sélection des candidats (entretiens et tests) ; gestion des dossiers du personnel.
• Conseil auprès des entreprises clientes, rédaction et contrôle des contrats de travail.
EXPECTRA
- Consultante
Saint-Denis La Plaine Cedex2003 - 2003• Animation commerciale : Rechercher, identifier et développer un portefeuille clients
• Recrutement : Rechercher, sélectionner et recruter les candidats
KIABI
- Assistante du DRH
HEM2002 - 2003• Recrutement : gestion et organisation du recrutement
• Communication interne : Participation à l’organisation d’événements d’entreprise.
• Gestion quotidienne : Assistanat du service RH, reporting de 10 personnes.
