Paris
De part ma formation supérieure et mes diverses expériences dans le domaine, mon approche des Ressources Humaines est globale.
J'aime cultiver une mixité des missions qui me sont confiées tout en ayant une vision du degré d urgence des dossiers à traiter.
Ayant occupé des postes d'assistante RH et actuellement de recruteur, j'ai développé une grande autonomie et connaissance large des Ressources Humaines :
- Elaboration et suivi des contrats de travail
- Gestion des mouvements d'effectif
- Gestion de l'absentéisme
- Mise en place et suivi des visites médicales
- Réalisation des procédures disciplinaires
- Mise en place chômage partiel sur site et de divers plans sociaux
- Gestion de la paie
- Paramétrage d'un logiciel de GTP
- Process de recrutement de divers profils
- Communication interpersonnelle...
Mes compétences :
Paie
Plan social
Gestion de personnel
Communication
Formation professionnelle
Recrutement
Droit social
Droit du travail
Ressources humaines
Formation
