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Irène BELLEE

Paris

En résumé

Mes compétences :
Management du changement
Bilan de compétences / VAE
GPEC
Techniques de recherche d'emploi
Conception et animation de formations
Accompagnement des trajectoires professionnelles
Certifiée MBTI
Conseil

Entreprises

  • Sodie - Consultante en reclassement

    Paris 2013 - maintenant Réalisation d’accompagnements individuels et collectifs dans le cadre de PSE (conduite de bilans, élaboration de projets, suivi des recherches d’emploi, prospection d’emploi et mise en relation avec les employeurs…)
    Conseil personnalisé aux salariés sur les mesures sociales prévues dans les PSE, sur le bassin d’emploi, sur les dispositifs publics d’accompagnement des demandeurs d’emploi,
    Animation de réunions d’information collectives, d’ateliers de recherche d’emploi.

  • ICF nord est - RESPONSABLE EMPLOI ET FORMATION

    2012 - 2012 Participation à la conduite du changement (référentiels emploi, évaluation des postes, parcours de professionnalisation…)
    Conduite des entretiens de seconde partie de carrière,
    Préparation et participation aux comités de carrière,
    Analyse des entretiens annuels,
    Pilotage du plan de formation (budget : 240 k€)
    Recrutement.
    Encadrement d’une gestionnaire emploi formation
  • ECOLE SUPERIEURE DES PAYS DE LOIRE ET CNAM - FORMATRICE

    2010 - 2011 Conception et animation d’actions de formation :
    Groupes de 12 à 25 personnes, publics étudiants en formation initiale, continue, professionnels adultes, de niveaux 2 et 3.
  • Harmonie Mutualité - Responsable emploi / formation

    2003 - 2009 Mise en œuvre de la politique emploi et développement des compétences.
    Recrutement : 200 postes par an, fonctions commerciales, administratives, financières, informatiques.
    Mobilité : Animation de la bourse d’emplois internes, accompagnement des parcours.
    Formation : 6 plans (budget 800 k€)
    Conseil et assistance aux directions opérationnelles.
    Gestion de projets, encadrement d’équipe.
  • EUGENE PERMA - CHARGEE DE MISSION RH

    Saint-Denis 2002 - 2002 Mission d’étude pour la mise en place d’une gestion internationale des ressources humaines : statuts sociaux, rémunération, fiscalité…

Formations

  • Université François Rabelais De Tours

    Tours 2009 - 2010 MASTER 2 INGENIERIE DE L'ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION

    Ingéniérie et évaluation des compétences, bilans de compétences, accompagnement en VAE, entretien d'explicitation, posture d'accompagnement;
  • CNAM

    Angers 2004 - 2006 DESA ADMINISTRATION ET GESTION DES RH

    Ressources Humaines et Relations Sociales - Administration du personnel
    Développement RH
    Gestion des relations sociales
    Relations individuelles

Réseau