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Irène THOMAS

Templemars

En résumé

J'ai occupé des postes de Chef de rayon dans 4 magasins Carrefour pendant plus de 10 ans. Cette expérience a été très enrichissante en terme humain et en terme de formation.
Tout au long de mon parcours, j'ai pu mettre en avant ma capacité d'adaptation et mon sens de l'organisation.
Le management d'équipes, le développement du chiffre d'affaires ont été les principales sources de mon évolution durant ces 15 années.
En 2010,je quitte Carrefour et je reprends la responsabilité d'un magasin de prêt-à-porter où je resterai 1 an.
Je découvre la vente à domicile pour Captain Tortue et développe mon portefeuille de clientes.
Enfin,pendant plusieurs mois, j'intègre le secteur décoration-luminaire de Castorama où je vais contribuer à l agrandissement du magasin.
Aujourd'hui, je recherche un poste de Chef de rayon.

Mes compétences :
Organisation du travail
Rigueur et maîtrise du savoir faire
Autonome et responsable
Management d'équipe
Chiffres d'Affaires

Entreprises

  • Castorama - Chef de rayon

    Templemars 2015 - 2015 Formations internes sur les produits de décoration : stores, peinture, lumi aires..
    Achats de collection en vue de l agrandissement du magasin et du remodling.

    Vente et conseils clients.

  • Vêt'Affaires - Responsable

    2012 - 2013 Management
    Tenue du magasin
    Encaissements
    Implantations
    Développement du chiffre d'affaires

  • Captain Tortue - Démonstratrice VDI

    2012 - 2013 Vente privée de vêtements Enfant/Femme à domicile.
    Entreprise créee en 1993,Captain Tortue est aujourd'hui le leader du marché français de la vente textile à domicile avec une force de vente de plus de 2300 Démonstratrices.

  • Carrefour - Manager Textile

    Massy 2003 - 2010 Responsable du Secteur Textile dans sa totalité avec une équipe de 10 à 15 personnes.

    Travail sur la gestion et l'organisation du secteur afin de développer le chiffre d'affaire et les marges.Restructuration de la réserve afin d'optimiser les heures travaillées.
    Formation individuelle de chaque collaborateur sur la gestion et la tenue des rayons et travail sur la polyvalence de l'équipe.
    Achats catalogues;achats directs fournisseurs.
    Réalisation de remodling magasins.

    Formations fédérées sur le Management-le Textile-les Indicateurs du Tableau de Bord-La Concurrence.

  • Carrefour Epinal - Manager

    Massy 2001 - 2003 Responsable de 3 rayons textile puis de la totalité du secteur avec une équipe de 10 à 12 personnes.
    Réaménagement des réserves et destockage massif afin de faire progresser le secteur.
    Réimplantations / Gestion / Formation des équipes
    Achats collections et catalogues en centrale.

  • Carrefour Saint-André (Troyes) - Manager

    1999 - 2001 Premier poste en tant que Manager textile des rayons Bébé/Puériculture/Enfant.Responsable d'une équipe de 2 à 4 personnes.
    Diminutions des stocks anciens en développant les marges grâce aux achats négociés avec les fournisseurs ainsi qu'une gestion affinée sur les produits de saison.

    Formations Manager son Equipe.
    Formatrice interne:Tous Clients,tous Vendeurs.

  • Carrefour Dijon Toison D'Or - Stagiaire Manager

    1999 - 1999 Responsable du rayon Textile Enfant avec une équipe de 2 personnes.

    Application des basics du métier:gestion/implantations/inventaires en transmettant à l'équipe mon expérience.
    Mise en place d'opérations commerciales.

    Formation sur les achats collections et fournisseurs.
    Formations Management et au tableau de bord.

  • Carrefour Valentin (Besançon) - Gestionnaire Textile

    1995 - 1999 Gestion des rayons:Bébé/Enfant/Femme/Linge de Maison
    Mise à jour des stocks et des propositions de commandes.
    Rencontre avec les fournisseurs pour négocier la reprise de marchandise.
    Implantations/Relevés de prix.

Formations

  • Lycée Privé Du Marteroy (Vesoul)

    Vesoul 1994 - 1995 Baccalauréat

    Term B

Réseau

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