Paris2014 - 2014- Accueil du public,
- Conseil sur les dispositifs pour l'emploi
- Gestion des Évaluations en Milieu de Travail
- Gestion des entrées en formation des demandeurs d'emploi.
FAFSEA
- ASSISTANTE DE DELEGATION
PARIS 162014 - 2016
AVISIO
- Chargée de Mission RH
2012 - 2013- Conduite de diagnostic GPEC et préconisations, entreprises du Bassin
Aquitain secteur Métallurgie,
- Conseil en entreprises : ingénierie du plan de formation, recrutement,
relations IRP, pilotage CHSCT.
- Prestations externalisées de la fonction RH :
* Ingénierie du plan de formation professionnelle,
* Optimisation du budget formation entre + 20 et + 80 K€ sur le plan de
formation annuel
* Dialogue social : pilotage CHSCT, relations Délégués du Personnel,
* Sécurisation des parcours d'intégration,
* Conception et déploiement d’outils de pilotage RH.
- Formation/accompagnement à la prise de fonction d’assistantes RH :
élaboration de programmes de formation sur mesure en fonction des besoins
de la structure, et accompagnement jusqu'à la prise de fonction.
- Conduites de sessions de formation : recrutement, gestion de la formation,
dialogue social, GPEC, risques psychosociaux.
Microsemi
- Assistante Administrative RH
2009 - 2012- Mise en place et suivi de la campagne d'entretiens annuels.
- Sensibilisation à la conduite d'entretiens professionnels.
- Sensibilisation à la GPEC et déclinaison des axes de travail prioritaires (plan
de formation, grille de compétences croisées, fiches de fonction).
- Mise en place et suivi du plan de formation, relation OPCA et organismes de
formation,
- Formation interne :programmation, valorisation, suivi et évaluation des
formations.
- Pilotage CHSCT : organisations et animation des réunions trimestrielles,
remise à jour du Document Unique
- Relations Délégués du Personnel : organisation des élections, préparation et
animation des réunions mensuelles.
- Pilotage des entretiens annuels d’évaluation en adéquation avec les
directives du groupe.
- Recrutement : sourcing, tri des candidatures, entretiens de présélection.
- Administration du personnel:paie, suivi absences, visites médicales.
