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Isabelle BONTEMPS

METZ

En résumé

Mon parcours professionnel est fait d'alternance entre les métiers d'encadrement des personnels à domicile pour personnes âgées ou handicapées et d'expérience dans les métiers de la formation du champ sanitaire et social.
L'un se nourrissant de l'autre afin d'être cohérente entre les exigences du terrain et le niveau de professionnalisme souhaitable dans le secteur du maintien à domicile

Mes compétences :
Communication
Ecoute
Pédagogie
Rigueur
Sens des responsabilités
Ressources humaines

Entreprises

  • AFPA METZ - Formatrice

    2018 - maintenant Formatrice sur le titre professionnel d' ADVF (assistant de vie au famille)
  • Aid'Adom - Responsable de secteur

    2017 - 2017 Responsable d'une équipe de 70 aides à domicile dans une entreprise privée en Côte d'Armor
  • ECOLE DES PARENTS ET DES EDUCATEURS DE MOSELLE - Responsable de formation INTER et INTRA entreprise et d'animations

    2010 - 2016 Je fais de l’ingénierie de formation au sein d'une association qui forme les professionnels du secteur social, médico-social et éducatif.
    Notre association propose chaque années plus de 100 formations sur catalogue dont j'ai la charge de la conception à la réalisation (http://www.epe57.fr/)
    Je recrute des formateurs souvent des professionnels de terrain et manage mon équipe d'environ 60 vacataires.
    Il m'arrive également d'assurer des formations et de l'analyse de pratiques professionnelles pour les professionnels du secteur de l'aide à la personne.
    Je réalise des formations clé en main (en INTRA) à la demande de mes clients et ceci dans tout le grand est de la France.
    Je travaille étroitement avec des OPCA en réalisant pour eux des actions collectives de formation pour leurs adhérents.
    Je m'occupe également de mettre en œuvre des animations sur différents thèmes pour des publics diverses sous le format de conférences/débat.
  • AMAPA - RESPONSABLE DE SECTEUR ET RESPONSABLE FORMATION

    LE BAN SAINT MARTIN 2001 - 2008 Gérer une équipe d'auxiliaires de vie d'un service de maintien à domicile de personnes âgées. Assurer leur formation.
    Instruire des dossiers de demande de prise en charge auprès des organismes prescripteurs d'aides financières.
    Assurer le suivi qualité des interventions à domicile.
    Recruter et manager mon équipe de professionnelles.
    Initier de nouveaux projets innovants dans l'association (mise en place mensualisation...)

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