THIONVILLE
Gérant de «DIALOGIQUE», Société de conseil,
Délégué général de «STRATEGIE & AVENIR»,
Animateur du club « Relations sociales », en Lorraine. (32 entreprises adhérentes), du club Management,
club de dirigeants et d’acteurs sociaux (51 entreprises adhérentes) et du club Ressources Humaines de St Dié des Vosges (15 entreprises adhérentes) et du Club Managers de proximité (10 entreprises).
Expert auprès de l’Association Progrès du Management (APM) : plus de 200 clubs visités...
Intervenant régulier à l’IAE (Metz) et IAE (Nancy) - Luxembourg - Guadeloupe - Marseille EUROMED
Intervenant à l’ANDRH
4 domaines d’intervention...
L’accompagnement dans la définition et la mise en oeuvre de stratégies sociales et déclinaison avec l’encadrement
des axes du plan d’action,
La formation, l’accompagnement de l’entreprise dans ses relations sociales et syndicales,
L’assistance dans la gestion des négociations sociales (formation, accompagnement, entraînement, back
up), et des conflits sociaux,
L‘accompagnement de projets de changements (externalisation, filialisation, fusion, cessation d’activité, plan social…).
Mes compétences :
Négociations sociales
Négociations
