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Isabelle CABANES

Paris

En résumé

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Entreprises

  • LANCEL - Responsable des Ressources Humaines

    Paris 2010 - maintenant

  • LA MAISON DU CHOCOLAT - Resp. développement RH et relations sociales

    Nanterre 2005 - 2010 - garantir l'efficacité et la qualité de la sélection des recrutements des Cadres et ETAM.
    - élaborer le plan de formation en intégrant les orientations stratégiques et opérationnelles de l'entreprise, et la réalisation des actions de formation en termes pédagogique, organisationnel et financier.
    - garantir le processus d'évaluation de la performance tout en étant force de recommandation auprès des opérationnels.
    - gérer la communication interne : réalisation d’une enquête de satisfaction et mise en place de plans d’actions, lancement du journal interne et rédactrice en chef.
    - préparer les Comités d'entreprise et CHSCT des deux établissements.
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Formations

  • Erasmus Universiteit Rotterdam Rotterdam School of Management (Rotterdam)

    Rotterdam 2002 - 2003

  • Université Aix - Marseille III (Aix En Provence)

    Aix En Provence 2000 - 2002

Réseau

Annuaire des membres :