Conseiller financier
- Agent général en profession libérale
2006 - maintenantQue vous soyez salarié, profession libérale, chef d’entreprise ou chef de famille : assurez la pérennité de votre situation familiale et professionnelle
Je suis spécialiste de la gestion de patrimoine, je vous propose que nous organisions votre protection financière, celle de votre famille, et/ou celle de votre entreprise.
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Transmontagne résidences
- Directeur des opérations
2001 - 2005Dirige et anime le responsable des opérations et les responsables de sites en gestion (responsables production présents dans chacune des stations où la société gère des bâtiments) et le responsable commercial, supervise les embauches du personnel des responsables et coordonne l’action des différents services ou sites. Responsable de la préparation et du contrôle de l’application des budgets des sites et services. Propose et met en œuvre les procédures qualité. Gère la relation avec les représentants du personnel et les contentieux de l’entreprise après avoir informé la direction des risques. Etablie les études de rentabilité des nouveaux projets (gestion de bâtiments en loyers garantis dans de nouvelles stations, ou construction de nouveaux bâtiments dans des stations déjà en exploitation) avant toute présentation à la Direction pour validation :
Développement en cours : Transmontagne résidences développe son activité de gestion locative de 4 000 lits en 2003/2004, 5 500 lits en 2004/2005 à 10 600 lits ouverture prévue pour l’hiver 2005/206 ; intervenant ainsi sur 7 stations en France et en Europe, pour un CA de 5M en 2003/2004, 6M en 2004/2005 et un prévisionnel de 10M en 2005/2006.
Site Expansion
- Secrétaire général
2000 - 2001Secrétaire général de Site Expansion, Lyon (69)
Responsable administratif, juridique et comptable d’une entreprise de gestion de meublés en station de ski;
L'entreprise comprenait 15 permanents sur 3 sites de montagne.
Transmontagne
- Directeur d'exploitation
1998 - 2000Directeur d’exploitation du Funiculaire centenaire du Pic du JER à LOURDES (65),
Reprise en main et relance d’une exploitation à l’abandon. Elaboration de la stratégie marketing, commerciale et gestion du budget. Embauche et management du personnel en place. Mise en place d’un système d’assurance qualité en collaboration avec le responsable qualité de la société. Assure la sécurité du personnel et des usagers du funiculaire, entretient de bonnes relations avec les élus et veille au respect du contrat déléguant – délégué. Mission principale: augmentation de la fréquentation en forte décroissance.
Finalité : augmentation de 20% de la fréquentation en 2 ans.
