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Isabelle CRIQUI

STRASBOURG

En résumé

Mon rôle est d'assurer l'interface entre les besoins des entreprises (GPEC) et les compétences des candidats, existantes ou en devenir, être conseil et force de proposition.

Ainsi, mon action a comme objectif de réussir cette adéquation et de veiller à sa pérennisation.

Mes compétences :
Droit social
Recrutement
Formation
GPEC

Entreprises

  • Omnis - Conseillère en formation

    2004 - maintenant conseil en recrutement
    pré-sélection des candidats et placement des candidats pré-sélectionnés, placement actif, suivi,accompagnement et évaluation des candidats positionnés
    développement commercial, gestion et suivi d'un portefeuille de partenaires
    mise en relation avec organismes et les acteurs de la formation et l'emploi
    animation d'ateliers et de réunions d'information
    participation régionale à des salons emploi-formation
    recherche de solutions RH pour les entreprises

  • Groupe de travail temporaire - Responsable clientèle

    1998 - 2004 Responsable clientèle -transport et logistique
    Technico-commerciale- industrie tertiaire BTP
    Chargée de recrutement ALSACE interagences
    Assistant de recrutement - automobile

Formations

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 1995 - 1996 DESS Management Social des Organisations

    RESSOURCES HUMAINES ET STRATEGIES D'ENTREPRISE - mémoire de fin d'études: diagnostic d'un outil de management: la formation . Audit au sein de la centrale nucléaire de production d'électricité EDF de Saint Alban-Saint-Maurice-l'Exil (38)

  • Université Marc BLOCH

    Strasbourg 1994 - 1995 sociologie du travail et des organisations

    mémoire de Maîtrise: Les systèmes d'échange au sein de l'entreprise Bolloré Energie: La communication et le pouvoir. Mémoire réalisé sous la direction de Gilles Herreros.

Réseau

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