PARIS
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Une approche des problématiques humaines développée au cours de 18 années passées dans des laboratoires pharmaceutiques à différents postes m'a depuis 2005 ouvert la voie du métier de consultante en évolution professionnelle et personnelle.
Cet itinéraire professionnel m'a permis d'appréhender les cultures des organisations privées, publiques et associatives et de développer une approche certaine de l'Humain.
De plus j'ai passé une certification de coach (Agophore - habilité Syntec Coaching) qui consolide tous mes acquis et me donne de nouveaux outils et techniques pour accompagner les personnes et les entreprises dans leur développement.
mes domaines d'intervention
EMPLOI & MOBILITÉ :
- Évaluation des compétences et des comportements
- Accompagnement des mobilités externe / interne - PSE / PDV
- Réalisation de bilans de compétences, de carrière
- Animation d' ateliers sur le thème du "Mieux Être - Mieux vivre " en entreprise
COACHING : Valoriser le capital humain par le développement personnel et professionnel basé
• sur le vécu professionnel: prise de poste, transition, compétitivité et performance…
• sur le vécu personnel : relationnel , émotionnel, affirmation de soi
Outils : Bilans (de compétences,d'orientation,de carrière)– Process Com Management – MBTI - Pfi09 - Ennéagramme – IRMR - Tests psychotechniques
Approche multiécoles : PNL, AT, Systémique, Gelstat...
Mes compétences :
Bilan de compétences
Programmation neuro-linguistique
Assurance qualité
Audit
Coaching
Pas de formation renseignée
