PORNIC
Double formation, double expérience et double culture
Issue d’une formation universitaire en gestion des entreprises, et après quelques expériences dans le secteur social et l’insertion, je découvre le milieu des petites et moyennes entreprises en tant que Responsable de Gestion puis Responsable Ressources Humaines. Passionnée par le rapport que l’individu entretient avec le travail, posé comme une réelle énigme, je découvre, en reprenant des études, la psychodynamique du travail qui m’apporte des réponses, et deviens Psychologue du Travail. Dotée d’une double formation et d’une expérience variée, ayant vécu le statut de salarié et proche des fonctions de direction, le rôle de consultante extérieure et la posture du psychologue me permettent de comprendre les problématiques différentes des dirigeants et des salariés et de les mettre en lien. Expérimentée dans la prévention de la santé au travail auprès des organisations du travail (entreprises, administrations, secteur sanitaire et social), dans l’accompagnement de dirigeants et des instances représentatives, dans le suivi psychologique individuel, j’interviens de manière indépendante après avoir travaillé dans un cabinet de consultants.
Une aide extérieure pour entendre le vécu des salariés dans leur travail, comprendre avec eux pour donner du sens, réguler les relations de travail, construire un collectif de travail, permettre la transformation d’une organisation…
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Mes compétences :
Chsct
Clinique du Travail
Formation
formation management
IPRP
Management
Pénibilité
Prévention
Psychologue
Risques psychosociaux
Santé
Santé au travail
Souffrance au travail
