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Isabelle GARDONIO

Grabels

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

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Entreprises

  • Horiba ABX - Spécialiste Rémunération et avantages sociaux

    Grabels 2010 - maintenant - Elaboration des budgets annuels et revues budgétaires des effectifs et de la masse salariale du groupe (siège et filiales)
    - Contrôle de gestion social mensuel, divers reportings pour divers interlocuteurs
    - Enquêtes et analyses salariales, benchmarck
    - Suivi des provisions (bonus, commissions, impatriés…)
    - Gestion des expatriés et impatriés (contrat, salaire, assurances, fiscalité…)
    - Gestion et suivi des dossiers du personnel (contrats, embauches, gestion des tickets restaurants, des temps d’activité, des maladies, rapprochement IJSS – CPAM…)
    - Back-up de la paie (bulletins, soldes de tout compte, charges, DADSU)
    - Gestion des dispositifs d’épargne salariale
    - Elaboration et développement de processus RH

  • Université Montpellier 3 Paul Valery - Enseignante vacataire

    Montpellier 2007 - maintenant Interventions au sein du MASTER 2 GSRH sur la politique de rémunérations et le bulletin de salaire

  • HORIBA ABX - Support gestion rémunération

    Grabels 2004 - 2010 - Gestion des effectifs et de la masse salariale du Groupe
    - Veille sur l’équité interne et externe des rémunérations (benchmark)
    - Construction d’une grille des rémunérations,
    - Calcul et réalisation des plans de commissionnements annuels pour les commerciaux
    - Elaboration de la Négociation Annuelle Obligatoire
    - Réalisation de tableaux de bord sociaux
    - Accompagnement à la mise en place d’un intranet social avec formation de 70 managers et 120 collaborateurs
    - Réalisation du bilan social, RSC…

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