Horiba ABX
- Spécialiste Rémunération et avantages sociaux
Grabels
2010 - maintenant
- Elaboration des budgets annuels et revues budgétaires des effectifs et de la masse salariale du groupe (siège et filiales)
- Contrôle de gestion social mensuel, divers reportings pour divers interlocuteurs
- Enquêtes et analyses salariales, benchmarck
- Suivi des provisions (bonus, commissions, impatriés…)
- Gestion des expatriés et impatriés (contrat, salaire, assurances, fiscalité…)
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (contrats, embauches, gestion des tickets restaurants, des temps d’activité, des maladies, rapprochement IJSS – CPAM…)
- Back-up de la paie (bulletins, soldes de tout compte, charges, DADSU)
- Gestion des dispositifs d’épargne salariale
- Elaboration et développement de processus RH
