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Isabelle MARAULT

Boulogne-Billancourt

En résumé

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Entreprises

  • Renault - HR Business Partner

    Boulogne-Billancourt 2011 - maintenant  Soutien la compétitivité de l’entreprise et la transversalité des opérations RH, en collaboration avec les Régions (talents, diversité, gestion des postes clés, transferts internationaux…).
  • RENAULT - Conseiller Développement Carrières et Compétences

    Boulogne-Billancourt 2008 - 2011 (Périmètre : Communication puis Direction Déléguée à la Présidence, DGa Plan, Produit, Programmes, RNBV, Direction Générale)
     Responsabilité de la gestion optimisée Monde des ressources du métier
     Interlocutrice privilégiée RH des Directeurs en matière de gestion des carrières
     Accompagnement et conseil des Chefs de Service et Chefs de Département dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel
  • Renault - Chef de Projet Télétravail

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2008  Conception de l’offre de télétravail à domicile
     Veille et benchmarks sur le contexte actuel de mobilité, de travail flexible, de management à distance et de convivialité au travail comme facteurs de performance.
     Mise en place d’un Plan de développement du Management, d’un plan de communication, et formations pour le programme.
  • Renault - Généraliste Ressources Humaines

    Boulogne-Billancourt 2003 - 2006 - Généraliste Ressources Humaines
     Gestion individuelle des collaborateurs de 11 directions (350 salariés),
     Accompagnement des managers dans la gestion collective du périmètre et dans l’élaboration des plans opérationnels.
     Accompagnement des directions sur les évolutions d’organisations,
  • Renault - Manager Commerce / Marketing

    Boulogne-Billancourt 1998 - 2002 Manager Commerce
     Management de 26 collaborateurs en hiérarchie directe et 96 vendeurs en fonctionnel
     Animation d’un réseau de distribution de 29 points de vente principaux et 114 points de vente secondaires.
    Manager Marketing
     Management d’une équipe de 7 collaborateurs.
     Mise en place d’un nouveau programme de fidélisation pour les retraités,
     Pilotage des projets d’évolution de la D.V.S.P. : refonte des conditions commerciales de vente, mise en place d’un site intranet pour permettre les commandes en ligne, mise en place d’un call-center en interne puis en externe.
  • Renault - Zone Manager

    Boulogne-Billancourt 1995 - 1998  Déploiement de la politique du constructeur sur les activités VN, VO, Pièces et Services auprès d’un réseau de concessionnaires et de succursales (10 000 VN) au travers de la vente d’objectifs, du suivi de réalisation et de la mise en place de plans d’actions.
     Animation d’un réseau de 6 affaires du réseau primaire et 80 agences du réseau secondaire.
  • Renault - Analyste Marketing

    Boulogne-Billancourt 1993 - 1995  Analyse et mise en place de propositions de plans d’actions suite à l’analyse des données du marché régional et/ou local (VN, VO, Pièces et Services) comme support aux conseillers d’affaires.
  • Renault - Commercial

    Boulogne-Billancourt 1987 - 1989 Vente de véhicules neufs à particulier sur un secteur, en magasin et à sociétés.

Formations

Réseau

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