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Isabelle MARCHAIS-MIGEON

Paris

En résumé

Ingeus France, spécialiste de l’emploi et de l’accompagnement des ressources humaines, met en oeuvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH.

Ingeus met en avant l’idée de réussite et d’expression du potentiel de la personne accompagnée.
Une entreprise fondée sur les valeurs de respect, de réussite, de professionnalisme, d’égalité des chances et d’innovation.

Mes compétences :
Recrutement
GPEC Recrutement Formation Mobilité
Rémunération directe et indirecte
Administration du personnel
Interim et Recrutement de profil à forte vale
Contrat de travail
Droit social
Accompagnement
Reclassement
Montage de dossiers de financements
Formation professionnelle
Dispositif CSP
Reclassement professionnel
Animation d'ateliers et de formations

Entreprises

  • Ingeus - Consultante emploi CSP

    Paris 2016 - 2016 Ingeus France, spécialiste de l’emploi et de l’accompagnement des ressources humaines, met en oeuvre une méthode innovante et efficace pour accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche, les salariés dans leur évolution de carrière et les entreprises dans leur stratégie RH.

    Ingeus met en avant l’idée de réussite et d’expression du potentiel de la personne accompagnée.
    Une entreprise fondée sur les valeurs de respect, de réussite, de professionnalisme, d’égalité des chances et d’innovation.
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    Accompagnement des candidats licenciés économiques dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) depuis l’intégration dans le programme jusqu’au maintien en poste : (prestation de 12 à 15 mois)

    - Conduite des entretiens individuels, bilans et diagnostics
    - Définition et validation de l'ensemble de leur projet professionnel : élaboration et de construction du projet professionnel et informer les candidats sur les différents dispositifs de formation et leurs financements
    - Accompagner les candidats dans leurs démarches de recherche d’emploi
    - Préparation à la prise de poste et au maintien en emploi
    - Animation des sessions d’informations collectives et ateliers TRE
    - Développement des relations entreprises : prospection, fidélisation, positionnement des candidats et leur suivi en poste

    - Reporting administratif :
    Renseignement des systèmes d’information
    Réalisation de bilan d’accompagnement
    Gestion de portefeuilles candidats sur Saintes et Royan
  • Sodie - Consultante RH

    Paris 2015 - 2016 SODIE est un cabinet de conseil RH spécialisé dans l’accompagnement social des restructurations et l’accompagnement à la recherche d’emploi.
    Nous intervenons dans l'accompagnement des mobilités professionnelles, la gestion des carrières et l'ingénierie RH pour une gestion de l'emploi socialement responsable.
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    Responsable d’un portefeuille de candidats sur le pays Royannais et Rochefortais:
    - Accompagnements individuels et collectifs,
    - Dynamisation et élaboration de projets professionnels réalistes et réalisables,
    - Mise en place de plan d’actions permettant un retour vers l’emploi,
    - Développement du réseau d’entreprises susceptibles d’accueillir nos candidats,
    - Réalisation du reporting des actions de reclassement et d’accompagnement des mobilités professionnelles.
    - Missions de valorisation des compétences et d’accompagnement de l’évolution professionnelle.
  • Hays - Consultante en recrutement - Industrie - Commercial & Marketing

    Paris 2010 - 2013 Rapprochement de conjoint effectué en décembre 2013.

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    Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé.

    Hays France compte aujourd’hui plus de 450 collaborateurs couvrant 25 spécialisations métiers au sein de 15 villes (Paris, Bordeaux, Dijon, Lyon, Lille, Aix-en-Provence, Toulouse, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Strasbourg, Tours, Rennes, Rouen).

    Notre spécialisation nous rapproche de nos clients comme de nos candidats et confère à nos prestations de recrutement un caractère unique : rapidité et réactivité - excellente qualité de service - capacité à présenter les profils adéquats à nos clients et les meilleures opportunités à nos candidats.

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    Arrivée au lancement du bureau, j'ai eu en charge de développer la division Sales et Marketing puis de dynamiser la division Industry. Basée sur Montpellier, mes clients sont des PME-PMI et groupes internationaux implantés sur la région du Languedoc-Roussillon.

    - Accompagnement des opérationnels dans le développement de leurs équipes
    - Définition de fiches de poste, conseils organisationnels et gestion des compétences techniciens, maîtrises, cadres, cadres dirigeants
    - Recrutement: rédaction d’annonces, pré-qualification des CVs, entretiens téléphoniques et physiques, prises de références, mise en place de comptes-rendus, passation de tests, organisation d’entretiens et suivi auprès des opérationnels, aide à la prise de décision
    - Suivi d'intégration et fidélisation des collaborateurs
    - Elaboration des contrats et gestion des intérimaires
    - Etudes de rémunération
    - Développement des réseaux sociaux, cooptation et recommandations
    - Développement commercial et visites sur sites. Secteur du Languedoc-Roussillon
    - Reporting et Tableaux de Bords
  • Page Personnel - Chargée de Recrutement

    Neuilly-sur-Seine 2009 - 2010
  • S.Oliver GMBH - Chargé de mission RH

    2009 - 2009

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