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Isabelle PICQUENOT

CAEN

En résumé

Diplômée d'un Master2 Management du Social et de la Santé, j'aspire à mettre en œuvre l'ensemble de mes compétences au service d'une organisation sociale ou médico-sociale

Mes compétences :
Management
Qualité
Comptabilité générale
Gestion des ressources humaines
Audit interne
Informatique de gestion
Marketing
Management situationnel

Entreprises

  • Lycée Napoléon L'Aigle - Professeur de Sciences et Techniques Médico-Sociales

    2015 - 2016
  • Lycée Jean-François Millet Cherbourg - Professeure de Sciences et Techniques Médico-Sociales

    2015 - 2015
  • Lycée Marie Curie à Vire - Professeure de Sciences et Techniques Médico-Sociales

    2014 - 2015 Professeure auprès de BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) et de Prépa concours santé et sociale
  • EHPAD Madeleine Lamy - Directrice Adjointe

    2013 - 2014 Chargée de mission démarche qualité
    Mise en œuvre des formations Humanitude (bientraitance), mise en place d’indicateurs de suivi : contentions, toilettes évaluatives, réveils pour change
    Mise en œuvre d’un nouveau classement des documents Qualité, informatisation, création de la procédure des procédures, création d’une nomenclature
    Construction des questionnaires d’enquêtes de satisfaction et d’un tableau Excel de traitement des résultats, administration (auprès de 156 résidents et de 120 familles au sein de 2 EHPAD associés), présentation des résultats et préconisations
  • Caen Familles Services - Directrice Adjointe

    2012 - 2013 Chargée de mission pour analyser le coût des interventions à domicile
    Étude du prix de revient des prestations et préconisations : optimisation des frais liés aux déplacements et aux remplacements, création d’intervenants à domicile « référents », recrutement interne
    Reporting et préconisations au Conseil d’Administration
    Mise en place de tableaux de bord avec indicateurs de performance
    Réorganisation de la structure : entretiens avec les 10 salariés du siège, révision des fiches de poste, automatisation de la paie
  • Pharmacie Fontaine - Préparatrice en Pharmacie statut cadre

    2010 - 2012 Connaissance des différents publics, de leurs pathologies et traitements
    Écoute et conseils auprès des malades et des familles, fidélisation
    Développement du rayon contention veineuse, conseils en maintien à domicile
    Gestion Administrative, Gestion des stocks, négociation commerciale
    Encadrement
    Veille professionnelle
  • Pharmacie Durand - Préparatrice en Pharmacie statut cadre

    1991 - 2010 - Délivrance : analyser la prescription, donner les recommandations
    - Conseil, prévention, information, vigilance
    - Accueil et vente : faire preuve de confidentialité et de disponibilité, établir une relation de confiance
    - Gestion des stocks et des achats : identifier les besoins en approvisionnement et transmettre la commande au fournisseur concerné, négociation commerciale
    - Administratif : établir les formalités nécessaires aux remboursements, suivi de paiement
    - Encadrement de contrat de qualification BP Préparateur en Pharmacie
    - Documentation, maintien et actualisation des connaissances

Formations

  • IAE

    Caen 2013 - 2014 Master 2 Management du Social et de la Santé

    Management stratégique, gestion financière, environnement juridique, connaissance du secteur
    de la santé, GRH
  • IAE Caen

    Caen 2012 - 2013 Master 1 Management

    Outils de la Qualité, GRH, Audit et Contrôle Interne, Contrôle de Gestion, Statistiques, Informatique de Gestion, Méthodologie de l’enquête
  • IUP MSS

    Caen 2011 - 2012 Licence Economie Gestion

    Comptabilité, Droit du Travail, Sociologie des Problèmes Sociaux, Sociologie des Organisations, Méthode de Gestion de Projet
  • CIFAC

    Caen 1989 - 1991 BP

Réseau

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