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Isabelle PINCHAULT

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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En résumé

Mes compétences :
Accompagnement individuel
Accompagnement au changement
Formation continue
Ingénierie de formation et pédagogique
Coaching professionnel
Bilan de compétences

Entreprises

  • Indépendante - Consultante en évolution professionnelle : Actual Carrière, C3E, IDF Formation

    2005 - maintenant Cadre d’intervention.
    Orientation professionnelle : Bilans de compétences, coaching, outplacement. Salariés du secteur privé et agents de la fonction publique. Près de 150 personnes accompagnées en face à face.
    Insertion et réinsertion professionnelle tout public (prestations Pôle Emploi) : Stratégie de Recherche d’Emploi (en groupe), Cible Emploi, Objectif Emploi et Projet (en face à face). Près de 1000 demandeurs d’emploi accompagnés.
    ment…

    Public accompagné : cadres, salariés, seniors, jeunes, fonctionnaires, collaborateurs de cabinet politique …
    Gestion d’un portefeuille de 15 à 50 personnes.

  • Attitude (filiale de la FNAC) - Responsable pédagogique

    2001 - 2004 Mise en œuvre de formations synchrones.
    Près de 800 cours dispensés destinées au grand public (Word, Excel, Internet), 3 500 participants avec un taux de satisfaction de 86,5%.

  • Monoprix - Chargée de projet en formation

    Clichy 1990 - 2001 - Accompagnement au changement (1999/2001) : Développement de la culture managériale après la fusion avec Prisunic, mise en place d’un cycle de formation action : 600 managers formés.
    - Amélioration de la qualité de l’accueil et du service client (1996/1999) : Animation de formations de formateurs (650 animateurs internes formés).
    - Amélioration du service encaissement (1994/1995) : Réalisation de bilans professionnels, rédaction de référentiels métiers : 300 chefs de caisses formés.
    - Adaptation au poste de travail (1990/1995) : Dans le cadre de l’équipement des magasins en Terminaux Point de Vente : mise en place d’une nouvelle organisation de travail, redéfinition de certains postes. Près de 50 magasins équipés, 2000 personnes formées.

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