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Isabelle RICHARD

LE CREUSOT

En résumé

Avec plus de 14 années sur les champs de la formation, l'insertion et l'emploi, j'ai évolué tout au long de mon parcours en démarrant par une expérience en tant que formatrice généraliste, puis spécialisée en accompagnement du handicap; ces dernières années j'ai évolué vers les postes de chargée d'études, de mission handicap puis dans la coordination de dispositif.
J'ai profité du temps disponible pour suivre la session 2014 de MASTER 2 en sciences de l'éducation, option CCRF (conseiller, consultant, responsable de formation) avec l'Université de Bourgogne. Cette formation s'est terminée en avril 2015. j'ai effectué mon stage pratique à L'ADAPT Bourgogne et ma mission a été de conduire le projet de développement de l'offre de service de l'entreprise sur le département de Saône et Loire. Suite à mon étude, j'ai pu présenter un plan d'actions à la direction de L'ADAPTqui souhaite mettre en oeuvre mes préconisations en vue d'une offre à court terme.

Mes compétences :
Synthèse rédactionnelle
Autonomie professionnelle
Coordination de projets et de groupes de travail
Elaboration de plan d'actions
Coordination départementale et régionale
Animation de réunions et de comités de pilotage
Maillage des acteurs sur les territoires
Travail en équipe
Travail collaboratif interinstitutionnel
Animation de formations (bénéficiaires et professi
Gestion et pilotage de projets
Ingénierie pédagogique

Entreprises

  • L'ADAPT Bourgogne Franche Comté - Adjointe de Direction

    2018 - maintenant
  • Centre de formation Frédéric Ozanam/ OGEC Notre Dame Ozanam - Chargée de développement

    2016 - 2017 Mise en place fonctionnelle du centre de formation Frédéric Ozanam rattaché au centre scolaire Notre Dame Ozanam : élaborer un état des lieux et diagnostic du centre, mobiliser l'équipe pédagogique et administrative en place, réactualiser les procédures et les documents (règlement intérieur, document de relevés des heures d'intervention mensuelles des formateurs, livret d'accueil des stagiaires, procédures d'admission, programmes des formations, procédures d'accueil...), élaborer un plan de communication et le mettre en œuvre (développer le réseau partenarial / Pôle Emploi, Mission Locale, CAP Emploi, Conseil départemental, DRDJSCS, CRBFC), assurer la promotion du centre auprès des entreprises (actions externes courtes, contrats de professionnalisation) , actualiser les documents de communication et de promotion (plaquettes de présentation des formations, catalogue des formations, document de présentation du centre), se rapprocher des prescripteurs et des financeurs, être présents sur les salons, créer un fichier contacts, assurer le référencement du centre à l'échelon territorial, régional et national (AGEFIPGH, CRFC, OPCA, ONISEP,), développer les dispositifs innovants (partenariat avec le GEIQ ALPHEE pour la formation du DE AES), proposer des pistes de projets de formation à court, moyen et long terme, être en appui et soutien aux formateurs pour faciliter leur mission au quotidien, assurer le lien entre l'équipe pédagogique et la direction.
  • L'ADAPT BOURGOGNE - Pilote de projet (dans le cadre de mon Master)

    MONETEAU 2014 - 2015 Pilote du projet de développement territorial de l'association sur le département de la Saône et Loire
    Conduire une étude d'opportunité et de faisabilité du projet auprès des professionnels, des institutions et des usagers;
    Proposer un plan d'actions à court, moyen et long terme ; développer des partenariats territoriaux;
  • Consult'Handi -  Coordinatrice territoriale du PRITH de Bourgogne - Chargée de mission Handicap

    2011 - 2014 Coordinatrice territoriale PRITH Bourgogne sur les départements 71, 21, 58 www.plan-handicap-bourgogne.fr

    PRINCIPAUX PARTENAIRES

    Conseil Régional Bourgogne DIRECCTE Bourgogne et ses Unités Territoriales
    Conseils Généraux AGEFIPH Bourgogne-Franche Comté/FIPHFP
    ARS Bourgogne
    MEDEF Bourgogne (mission ALTHER) MSA Bourgogne
    CARSAT Bourgogne-Franche Comté MDPH
    Le réseau Cap Emploi/SAMETH Missions Locales/ Pôle Emploi
    Les associations DAFPIC et Education Nationale
    Les organismes de formation et CFA Chambres consulaires

    Diagnostic et état des lieux des actions et dispositifs définis par les politiques d'emploi et de la formation pour le public handicapé en Bourgogne ; développement des collaborations interinstitutionnelles ; organisation, coordination et animation de groupes de travail et de projets sur les territoires ; source de propositions ; mission de veille permanente et recueil des attentes auprès des partenaires et professionnels en lien avec le handicap pour alimenter le Plan ; mise en œuvre des plans d'action définis et validés dans les instances de gouvernance régionale et territoriale ; organisation de temps de professionnalisation des acteurs des territoires...

  • IDEO - Boutique de Gestion - Chargée de projet & formatrice - missions pour IDEO Boutique de Gestion

    2010 - 2010 Accompagnement des futurs créateurs ou repreneurs d'entreprise.
    Elaboration d'une action d'information et d'accompagnement en collaboration avec la CCI 71 en direction des personnes souhaitant s'orienter vers les métiers du service à la personne (en tant que créateurs d'entreprises ou en chèques emploi service)
  • IRFA Bourgogne - Conseillère emploi et formatrice

    2010 - 2010 Accompagnatrice professionnelle spécialisée PH en tant que vacataire
  • ALTAÏRE Formation - Formatrice

    2009 - 2009 Formatrice spécialisée PH
    Accompagnement dans l'élaboration des projets professionnels pour personnes en reconversion professionnelle suite à un problème de santé
    Elaboration de séquences de formation
    Planification et construction du contenu
    Suivi des projets
    Coordination et animation des comités de pilotages avec les financeurs
    Elaboration des bilans de stage et formalisation des bilans d'action suivant le cahier des charges
  • Maison de l'emploi et de la formation du Chalonnais -  Chargée d'étude et Cheffe de projet

    2009 - 2009 Direction et pilotage d'une étude sur le secteur des Services à la Personne en Chalonnais
    Elaboration d'un état des lieux et diagnostic
    Elaboration d'un plan d'action et préconisation
    Formalisation de l'étude sous forme de rapport à destination des financeurs et du grand public ; présentation des résultats en séance plénière réunissant les financeurs et le service public de l'emploi
    Création de l'Observatoire des Services à la Personne - OSAP en Saône et Loire
  • AFPA de Saône et Loire - Chargée d'étude au SPE: Détachée pour l'UT 71 de la DIRECCTE

    2007 - 2008
    Pilotage et direction d'études pour l'UT 71 de la DIRECCTE en appui au Service public de l'emploi (SPE) : sujets: "Comment développer et valoriser le Tutorat en entreprise ?" - "reclassement des salariés DIM Autun - "Création d'outils et passerelle pour les salariés bénéficiaires des contrats aidés dans les services publiques de santé vers les métiers de services à la personne"
    Elaboration d'échéancier en fonction des cahiers des charges
    Animations de groupes de réflexion, comités de pilotages et techniques,
    Tissage des liens professionnels entre les institutions et partenaires,
    Recherche et analyse de données économiques et statistiques, d'informations nécessaires aux études,
    Synthèse en vue d'un document rédactionnel précis : diagnostic, état des lieux, plan d'actions, préconisations de procédures, de moyens et d'applications,
    Restitution des résultats aux commanditaires et financeurs.
  • AFPA 71 - Coordinatrice et formatrice spécialisée PH

    2000 - 2008 Coordonner des actions en direction des personnes en situation de handicap en reconversion professionnelle
    Coordonner une équipe pluridisciplinaire (psychologue, médecin du travail, intervenant physique, autres intervenants ponctuels...)
    Elaborer, construire et animer des sessions : amener les usagers à définir et mettre en oeuvre un projet professionnel adapté à leur situation personnelle
  • AFPA de Saône et Loire - Stagiaire de la formation professionnelle

    1999 - 1999 Travail sur ma reconversion professionnelle volontaire
  • IRFA Bourgogne - Formatrice généraliste

    1999 - 2000 Accompagner un public jeune dans la définition de projet professionnel
    Aider à la mise en œuvre
  • SARL la foire aux affaires - Vendeuse

    1991 - 1999

Formations

Réseau