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Isabelle SARRAZIN

PARIS

En résumé

Issue des PME, j'en ai conservé un profil de généraliste très opérationnelle. Les PME m'ont appris que la connaissance de l'organisation et des métiers de l'entreprise est indispensable à une politique RH réussie.

Je suis actuellement disponible et à la recherche d'un poste de RRH.

Mes compétences :
généraliste RH
Gestionnaire
Gestionnaire rh

Entreprises

  • ECORAIL - Assistante polyvalente/RH

    2007 - maintenant

  • Dynapost - Assistante RH

    2004 - 2007 DYNAPOST– distribution du courrier dans les entreprises -1000 personnes - Toulouse
    Dans le cadre d'une création de poste, j'ai été l'interface RH des salariés et managers sur ma zone.
    J'ai assuré la gestion administrative du personnel, en lien avec les RH siège, et la gestion des plannings de 300 salariés et de 15 à 40 intérimaires par mois.

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