Mes compétences :
Administration du personnel
Accompagnement
Recrutement
Formation
Gestion des compétences
Entreprises
Mairie d'AMILLY
- Responsable Ressources Humaines
2016 - maintenant
Thelem Assurances
- Chargée de Ressources Humaines
CHÉCY2015 - 2015Recrutement des collaborateurs du groupe.
Intégration des nouveaux arrivants
AouroConsulting
- Consultante en Ressources Humaines
Orléans2011 - 2015AouroCONSULTING est un cabinet de conseil en RECRUTEMENT et en gestion des ressources humaines (Talent Management).
Nous avons pour vocation d’identifier, et de développer les talents de façon à leur faire donner le meilleur d’eux même pour maximiser leur contribution au développement de l’entreprise.
- Attirer, Motiver et Fidéliser les Talents
- Evaluer les compétences
- Gérer et Développer les potentiels
Nous sommes spécialement efficaces dans le domaine des ressources humaines, du management et de la relation client (commercial).
4 domaines d’expertises :
- Recrutement, Sourcing et outsourcing
- Bilan de compétences et Outplacement
- Evaluation, bilan professionnel, coaching et team-building
- Formation RH et Management
Mes missions :
- Recrutement
- Accompagnement individuel et collectif
- Outplacement
SPHERIA VAL DE FRANCE
- CHARGEE DE MISSIONS EN FORMATION/RECRUTEMENT
Orléans2009 - 2009- Mise en place du plan de formation 2010 (synthèse des besoins,tri, budgétisation)
- Synthèse du plan de formation 2009, réalisation de la présentation en commission de formation
- Mise à jour sous Sage du plan de formation 2009
- Recrutement de CDD cadres et non cadres (sourcing, entretien,...)
- Participation à un forum emploi du Pôle Emploi
- Réalisation d'outils excel pour la gestion des recrutements
ALTADIS-SEITA
- COORDINATRICE INTERNE DES ACTIVITES DE LA DIRECTION RECHERCHE STRATEGIQUE
2002 - 2009- Réalisation et gestion du plan de formation
- Suivi des budgets formation, consommables, investissements
- Mise en place sous SAP de la gestion des produits chimiques dangereux
- Relais sécurité
- Acceuil nouveaux arrivants
- Participations à des études externes (recrutement de candidats, réalisation des tests, participation à l'analyse des données)
- Rédaction de comptes-rendus de réunion (scientifiques et autres)
- Gestion des plannings et des congés
- Organisation de réunions scientifiques et de congrés
- Gestion des missions et déplacement des équipes
- ...
AMDP
- CHARGEE DE MISSIONS EN COMMUNICATION EXTERNE
Californie1997 - 2000- Assurer le suivi des dossiers commerciaux : mise en place et suivi des opérations d'incentive, organisation de séminaires et congrés
- Relation client/fournisseur dans le suivi des réalisations PAO
- Mise en page de recommandations client
Master Rh "Gestion du personnel et de l'emploi" - Problématique de mon mémoire de fin d'études : "La gestion des conflits relationnels au sein de l'entreprise : ce qui les provoque, comment les gérer et comment reprendre ensuite une activité ?".
