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Audrey GIRARDOT

ANTONY

En résumé

Après avoir travaillé plusieurs années dans l'industrie pharmaceutique, j'ai opéré une reconversion dans les Ressources Humaines validée par un master à l'IGS en 2010.
J'ai eu l'opportunité de mener à bien des projets RH structurants pour différentes entreprises du secteur privé.
En 2013, j'ai intégré la collectivité d'Antony (65.000 habitants/1.500 agents) comme Responsable SIRH. Puis j'ai évolué dans cette structure et je suis aujourd'hui Responsable Projets Applicatifs, où J'interviens sur le pilotage des projets I.T en support de toutes les directions métiers.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
SIRH

Entreprises

  • Hôtel de Ville Antony - Responsable projets Applicatifs

    2016 - maintenant Mission: Piloter la conception et la réalisation de nouvelles solutions applicatives

    • Effectuer l’étude du besoin des directions métiers et rédiger le cahier des charges du Système d'Information.
    • Rédiger, suivre et négocier les marchés publics en collaboration avec le service juridique
    • Prévoir et suivre les demandes budgétaires des directions métiers.
    • Définir des solutions dans le cadre des évolutions applicatives
    • Évaluer, planifier et contrôler le plan de charge correspondant.
    • Piloter les prestataires chargés de développer, intégrer ou adapter la solution et de prendre en charge les étapes antérieures à la mise en exploitation (tests, documentation).
    • Contrôler les phases de recette, paramétrage, formation et mise en production.
    • Apporter un support aux utilisateurs des applications.

    Logiciels concernés:
    - Logiciel de gestion des paies et carrières : eCiviRH (CEGID Public),
    - Logiciel de gestion des temps et des pointages : Chronogestor (GFI),
    - Logiciel d'analyse de la masse salariale (GPL Systèmes),
    - Logiciel de GPEC (NEEVA)
    - Logiciel de gestion du patrimoine et des services techniques : ASTECH (services techniques)
    - Logiciel de gestion des présences des animateurs (en cours rédaction du cahier des charges pour la direction de l'éducation)

    Rattaché au Directeur des Systèmes d'Information.

  • Hôtel de Ville D'Antony - Responsable SIRH

    2013 - 2016 Au sein de la Direction Informatique, j'interviens en assistance à la maitrise d'ouvrage afin de mettre en place et développer les systèmes d'informations dédiés au service des Ressources Humaines.

  • ALIOS Conseil - Boulogne Billancourt pour STALLERGENES - Chef de projet SIRH

    2011 - 2012 Implémentation d'un SIRH formation et compétences pour le laboratoire pharmaceutique STALLERGENES à Antony :
    - Coordination et animation des groupes de travail : COPI, groupes projet
    - Rédaction du cahier des charges
    - Sélection du prestataire,
    - Élaboration de l’analyse fonctionnelle,
    - Tests de recette et tests de qualification,
    - Formation des utilisateurs : sessions de formation et rédaction du manuel d’utilisation
    - Rédaction du document d’administration et de maintenance,

  • Stallergenes - Antony - Chargée de projet RH

    ANTONY 2009 - 2011 - Projet SIRH : analyse de besoins, sourcing des prestataires

    - Projet accueil : Mise en place d'un intranet RH, d'outils et de procédures d'accueil (check-list, livrets d'accueil, stage d’intégration, trombinoscope) en collaboration avec le département de la communication et la direction informatique.

    - Missions annexes : recrutement (gestion des candidatures et des rendez-vous, conduite d'entretien, sélection des candidats), conduite de réunion (30 participants), management de 2 stagiaires

  • UCB Pharma, MBO pour Novartis, YAMANOUCHI, CIDER SANTE - Déléguée médicale

    2000 - 2009 - Formation de médecins et de pharmaciens aux produits de santé

    - Organisation de réunions thématiques santé jusqu'à 20 personnes

    - Développement d'un portefeuille clients : identification des besoins, planification des actions, analyse des résultats

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