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Isabelle TANGUY

NANTES

En résumé

J'aide toutes celles et tous ceux qui veulent développer l'intelligence collective au sein de leur équipe, changer leur posture managériale, réussir leur projet de transformation managérial et humain.

Mon approche :
1/ Accompagnement du changement : le changement est une expérience que chacun vit avec son cadre de référence. Le changement est un possible souhaité lorsque les acteurs ensemble font évoluer leurs représentations et co-construisent leur avenir collectif

2/ Intelligence collective, agilité : aider l'organisation et les personnes à développer des bonnes pratiques au quotidien pour nourrir les besoins de reconnaissance, faire grandir les équipes et co-construire l'avenir.

3/ Posture managériale : la posture managériale a évolué fondamentalement ces dernières années. Manager par la confiance, développer la co-responsabilité, redonner du sens sont les nouvelles compétences du leader collectif.

4/ Coaching professionnel : le coaching est un espace de dialogue qui permet à la personne accompagnée de se connecter aux ressources qu'elle a pour obtenir les résultats qu'elle vise.

Mes compétences :
Coaching professionnel

Entreprises

  • ISADEUS - Consultante en intelligence collective

    2017 - maintenant Accompagnement du changement par l'intelligence collective : vision partagée, co-construction, bienveillance, écoute et authenticité sont les conditions qui permettent l'engagement de tous les acteurs dans le changement
  • Indépendante - Coach professionnel

    CHAMBRAY LES TOURS 2016 - maintenant Coaching professionnel : j'accompagne les personnes qui veulent développer leurs talents et re-trouver du sens à leurs projets.
  • Consultante Indépendante - En transition

    2016 - 2016
  • Euroscript systems - Chef de projet / consultant / manager

    1990 - 2015

Formations

  • Université Catholique De L'Ouest

    Angers 2016 - 2017 Coaching professionnel pratiques de l'accompagnement

    Formation formidable avec des intervenants extraordinaires. Elle m'a permis d'acquérir la posture de coach et d'avoir une vision générale sur les différentes approches et techniques : systèmie, pratiques narratives, Analyse Transactionnelle, PNL, coaching d'équipe, gestalt, neurosciences, approche cognitive ...
  • Université Technologique De Compiègne (Compiegne)

    Compiegne 1978 - 1983
  • Université Compiègne

    Compiegne 1977 - 2002 Informatique

Réseau

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