Mes compétences :
Formation
Formation, Droit social, Paie, Audit de la, paie e
Ressources humaines
Entreprises
Cabinet d'avocats JURIS ASSOCIATIONS, groupe DMG Lyon
- Collaboratrice d'une avocate en Droit Social
maintenant
MURE (groupe PITANCE) Lyon
- Juriste en droit social, RRH
maintenant
Cabinet d'avocats AGUERA & Associés
- Juriste en droit social
maintenant
Cabinet Ponsonnet & Associés
- Juriste en Droit social
2009 - 2013Audit de la paie et des rémunérations Ecole ROCKEFELLER d'infirmières de Lyon
Conseil en droit de la formation professionnelle continue à l'IFIR
Formation, Idées & plus
- Juriste et formatrice en droit social
2008 - 2009
Francis Lefebvre formation
- Consultante RH
Paris2002 - maintenant
Formation, Idées & Plus
- Consultante
2001 - maintenant: Consultante indépendante en Ressources Humaines et Droit social, à Lyon et intervenante Francis Lefebvre Formation et CEGOS
* Gestion des fins de carrière et droit du travail : 10 jours à l'OPERA NATIONAL DE PARIS,
12 journées techniques Francis Lefebvre formation inter/ intra et mises en place à la Compagnie du Mont-Blanc, Transcausse, Gemalto dans le cadre de la GPEC.
* L'essentiel du droit du travail pour managers : OFFICES PUBLICS DES HLM du Tarn de Loire Atlantique devenus TARN HABITAT et NANTES HABITAT + inter FLF et CEGOS ;
* Droit du travail et instances représentatives du personnel : 4 sessions COMPAGNIE GENERALE DU GAZ, Paris ;
* Actualité sociale et actualité de la paie : 64 journées techniques inter et 20 sessions intra Francis Lefebvre ;
* Formation et mise en place de l'entretien de 2e partie de carrière, entretien professionnel et entretien d'évaluation : Banque Rothschild, SAS, Valéo ;
* Aménagement du temps de travail et durée du travail : TRANSCAUSSE, Maisons du Monde ;
* Formation professionnelle continue et GPEC : inter Francis Lefebvre, Gemalto et Valéo ;
* Prévention et gestion des RPS : 10 journées inter Francis Lefebvre formation et 8 intra (Banques UBS, Martin Maurel, BPCE, Ecole Rockefeller, CA Technologies) ;
* Le harcèlement moral : CEGOS ;
* Egalité professionnelle hommes/femmes et pénibilité : 10 sessions inter ;
* Formation des membres du CHSCT : CEGOS ;
Travailleur indépendant
- Consultante RH
Mèze2001 - 2008
AVENS
- Co-gérante
2000 - 2001Co-gérante majoritaire de la société et consultante en ressources humaines pour les clients du groupe AVVENS (15 Cabinets d'expertise comptable et commissariat aux comptes, implantés en région Rhône Alpes, soit 280 salariés).
* veille sociale des clients : de l'embauche des salariés à la rupture des contrats de travail ;
* implantation des 35 heures et rédaction d'accords d'aménagement du temps de travail ;
* audit social préventif, de conformité et d'acquisition ;
* préparation et assistance à la gestion du contrôle URSSAF ;
* construire et tenir un entretien d'évaluation ;
AGUERA et associés
- Juriste en droit social & chargée de la rédaction de conclusions des avocats
1998 - 1999: Cabinet d'avocats
(chargée de la rédaction de conclusions des avocats et des consultations juridiques), spécialisée en contrôle URSSAF et responsabilité pénale de l'employeur
Groupe MURE
- Directrice du personnel & chargée du suivi
1996 - 1998chargée du suivi social de la société mère et de ses filiales (1.700 personnes).
DMG
- Collaboratrice d'un avocat
1994 - 1996: Cabinet d'avocats JURIS ASSOCIATIONS CONSEIL - GROUPE DMG,
en droit social chargée :
. de la rédaction des conclusions et des consultations juridiques sur la requalification des CDD en CDI
. de la formation auprès des entreprises.
- Journaliste juridique spécialisée en droit social dans la société d'éditions JURIS SERVICES, aujourd'hui rachetée par DALLOZ.
JURIS-ASSOCIATIONS
- Stage
1994 - 1994: Stage au sein du cabinet d'avocats JURIS ASSOCIATIONS CONSEILS - GROUPE DMG ;
