RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES
10 ans d’expérience en entreprise – 5 ans d’expérience en cabinet
Profil international - Anglais et Néerlandais courants
Double compétence :
- Gestion opérationnelle et stratégique des RH : Recrutement, Formation et GPEC, Gestion de projets RH,
- Santé au travail et risques professionnels : Climat social, Conditions de travail, RPS, IRP.
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Santé au travail
Recrutement
Formation