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Jacques COTARD

PONT-AUDEMER

En résumé

Mon évolution professionnelle au sein des ressources humaines s'est développée dans divers environnements: l'électroménager, l'industrie du secteur de la défense, l'industrie papetière et de l'emballage carton.
Mon dernier poste a été celui de DRH de la plus importante implantation industrielle européenne de fabrication d'aluminium ( RIO TINTO ALCAN ( Aluminium Dunkerque/ex site Pechiney)

Cette solide expérience dans des postes opérationnels m'a permis d'acquérir la maîtrise des différents aspects de la fonction de DRH, tant au niveau d'un site industriel que d'un groupe.

Mes compétences :
Conseil
Développement des ressources humaines
Droit
Droit du travail
Formation
GPEC
Management
Négociation
Politique
Politique RH
Recrutement
Relations sociales
Responsable formation
Ressources humaines
Sécurité
Direction des ressources humaines

Entreprises

  • Management de transition - DRH manager de transition

    2019 - maintenant

  • Rio TINTO Aluminium Dunkerque - Directeur des ressources humaines

    2013 - 2019

  • VALTUS Transition - Manager de transition

    Paris 2011 - 2012 Assure des missions de DRH de transition
    Durant toute l année 2012, assure la Direction des ressources humaines d Aluminium Dunkerque

  • Europac - DRH France

    2009 - 2010

  • OTOR - DRH Groupe

    2006 - 2008

  • Otor Papeterie de Rouen - DRH

    2001 - 2006

  • Giat Industrie - Responsable ressources humaines branche soutien logisitique

    1995 - 2000

  • THOMSON ELECTOMENAGER - Responsable ressources humaines du siège

    1992 - 1994

  • Esswein - Responsable formation et responsable ressources humaines

    1988 - 1991

Formations

Réseau

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