MARSEILLE
Bientôt 15 ans d'expérience acquise dans le domaine du traitement des eaux / déchets en France et à l'export, qui m'a permis de développer un profil de manager polyvalent associant des compétences rigoureuses de gestionnaire à de solides compétences techniques.
A l'écoute du marché pour un nouveau challenge professionnel dans les métiers de l'environnement permettant de capitaliser sur mon expérience.
Principales compétences développées:
Savoirs:
- > Hydraulique des fluides et principales filières de traitement EP/EU
- > Procédés innovants (filtration membranaire, compostage des boues, production solaire, biofiltration, osmose inverse...)
- > Bases générales tout corps d'état (électricité, automatisme, génie civil, tuyauterie, chaudronnerie...)
- > Code des Marchés Publics et CCAG Travaux
- > Code du travail relatif à l'hygiène et à la sécurité
Savoirs faire:
- > Pilotage de l'ensemble d'un projet en conception / réalisation (études, achats, construction, mise en service)
- > Planification des travaux
- > Définition et organisation des ressources
- > Recrutements
- > Etablissement du budget (CA, MB)
- > Optimisation des coûts et délais
- > Gestion des risques et opportunités
- > Reporting financier
- > Suivi administratif et contractuel
- > Définition des objectifs et des priorités des équipes internes et coordination transversale
- > Gestion de toutes les interfaces avec intervenants externes (MO, MOE, CT, CSPS ...)
- > Gestion des sinistres
- > Traitement des litiges et réclamations
- > Coordination et supervision des fournisseurs et sous traitants tout corps d'état (génie civil, automatisme, électricité, montage...)
- > Revue et validation de tous les documents techniques (spécifications, plans, PID, note process, analyse fonctionnelle, notice d'exploitation...)
- > Définition d'une stratégie d'achats, consultations, négociation et passation de contrats toute type (prestations de service, achat, sous traitance)
- > Définition et mise en place de procédures qualité et sécurité
- > Suivi d'exploitation et des appels en garanties
Savoirs être:
- > Sens de la communication
- > Prise de décision
- > Sens des priorités et de l'anticipation
- > Rigueur et abnégation
- > Résolution de problème complexe
- > Capacité d'adaptation à l'environnement
- > Autonomie et esprit d'initiative
- > Sens de l'écoute
- > Capacité à fédérer et faire adhérer les équipes
