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Jaulin SWANNIE

Paris

En résumé

Compétences en ressources humaines

• Gestion de la formation
• Gestion administrative du personnel
• Recrutement
• Gestion de la paie

Autres compétences

• Rédaction de comptes rendus de réunions
• Accueil physique et téléphonique (tenue d’un standard)
• Gestion de tâches administratives
• Comptabilité générale

Mes compétences :
autonome
Discrétion
dynamique
Ecoute
Facilité d'adaptation
Relationnel
Rigueur
Sens relationnel

Entreprises

  • EDF - Assistante Service Formation

    Paris 2016 - 2016 Gestion de l'alternance:
    -Mise en place des contrats d'alternance 2016/2018 (relation avec les organismes de formation, rédaction des CERFA...)
  • REALITES - Assistante Ressources Humaines

    Saint-Herblain 2016 - 2016 Gestion administrative du personnel
  • Caisse d'Epargne Pays de la Loire - Bretagne - Agent d'exploitation Rémunérations et contrats

    2015 - 2015 Gestion administrative des embauches et des fins de contrats sur la période estivale
  • VORWERK - GESTIONNAIRE RH-PAIE

    Nantes 2014 - 2014 -Gestion de la paie
    -Suivi des heures et des absences
    -gestion des Titres restaurant
  • GDF SUEZ - Gestionnaire des Ressources Humaines

    COURBEVOIE 2013 - 2014 - Gestion de la paye
    - Gestion administrative du personnel
  • Enedis - Gestionnaire des Ressouces Humaines

    2013 - 2013 - Gestion de la paye
    - Gestion administrative du personnel
  • Enedis - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2011 - 2012 - Gestion de la paye
    - Gestion administrative du personnel
  • Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie - Assistante de Formation

    Paris 2011 - 2011 - Rédiger et diffuser les avis de stage
    - Mise en oeuvre de la formation (recueil des inscription, réservationd e salle, documentation, orémunération des formateurs ...)
  • Ministère de l'Ecologie, du Développement durable et de l'Energie - Assistante de gestion des ressources humaines

    Paris 2011 - 2011 - Rédaction de fiches de poste
    - Suivi des stagiaires
    - Rédiger des cahier des charges de formation
    - Saisie d’éléments de paye
    - Tableaux de suivi RH
  • CGP Formation - Assistante de formation

    2010 - 2010 Répertorier les aides à la formation existantes (départementales, régionales,nationales, européennes ...)
  • Proman intérim - Assistante ressources humaines

    2010 - 2010 Recrutement
    -Publier les annonce d'emploi
    -Sélectionner les CV
    -Faire passer les entretiens

    Paye
    -Saisie des éléments variables

    Suivi administratif des salariés
    -Création et mise à jour des dossiers de intérimaires
    -Gestion des visites à la médecine du travail
    -Suivi des heures et des absences
    -Déclarations Uniques d'embauche
    -Attestations "pôle emploi"
    -Établir les contrats de travail et les contrats client
    -Mise à jour des tableaux de suivi RH
  • URSSAF - Télé-conseillère

    Montreuil 2009 - 2009 -Réception d'appels sur la plateforme généraliste de l'URSSAF
  • RSI - Conseillère

    Montbonnot 2007 - 2009 -Accueil physique et téléphonique des assurés
    -Gestion de tâches administratives sur l'outil GED
    -Tâches administratives diverses (envoie de courriers aux assurés, traitement des fax reçu, attestations, mise en place d'échéanciers...)
  • B2S Le Mans - Téléconseillère

    2006 - 2007 -Réception d'appel au service client
    -Réception d'appel au service rétractation
  • Prospective - Téléprospectrice

    2006 - 2006 -Télévente en appel sortant
  • Diverses entreprises - Commerciale

    2004 - 2006 -Vente sur stand GMS
    -Animation commerciale en grande surface
    -Vente en porte à porte

Formations

  • CGP Formation (Nantes)

    Nantes 2010 - 2010 Titre professionnel "Assistante Ressources Humaines" (Bac +2)

    -Paye
    -Gestion RH
    -Législation du travail
    -Recrutement
    -Gestion de la formation
    -Comptabilité générale
    -Communication

Réseau

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