Jean-Charles LARIVE

En résumé

Entreprises

• CAPEB CHER - SECRETAIRE GENERAL

  2003 - maintenant J'assure la Direction Générale de la structure au travers de plusieurs missions:
  
  Missions de gestion, de conception et d’organisation, en collaboration avec les élus:
  - Détermination des objectifs
  - Elaboration de la stratégie à adopter ;
  - Répartition des tâches entre les élus ;
  - Mise en place et suivi des tableaux de bords d'activité et financiers ;
  - Remontée des expérimentations au bénéfice du réseau ;
  - Mise en place d’actions de conquêtes et de fidélisation ;
  - Suivi du budget et préparation du budget prévisionnel ;
  
  
  Missions d’encadrement et de coordination:
  - Propositions de recrutements (et éventuelles ruptures de contrats) ;
  - Exercice du pouvoir disciplinaire ;
  - Contrôle, évaluation et la motivation de chacun ;
  - Suivi de la formation (interne ou externe) des collaborateurs ;
  
  
  Missions d’animation, de réflexion, et de partenariats:
  - Mise en place et suivi d’actions d’animation « grand public » ;
  - Rencontres métiers ;
  - Réalisation des supports d’animation, et animation de réunions professionnelles ;
  - Je participe à des rencontres de réflexion au niveau national ;
  - J’assure la recherche et la concrétisation des partenariats, publics ou privés ;
  
  
  Missions d’ingénierie de projet:
  - R&D départementale ;
  - Recherche de financements extérieurs et montage des opérations ;
  
  
  Missions de représentation auprès d’un certain nombre d’organismes:
  - Préfecture, DIRECCTE, URSSAF…
  - maintient de relations courtoises et régulières avec l’ensemble des élus départementaux (Conseil Général, Régional,…)
  - actions de communication et relations presse.
  
  Missions de veille:
  - Questions doctrinales et pratiques
  - Accompagnement des futurs élus ;
  
  
  Missions de conseil:
  Véritable conseiller et expert auprès des élus et des adhérents :
  - Organisation , préparation, participation, réunions inhérentes à l’activité de
  l’Organisation (Conseils d’Administration, réunions du Bureau,
  Assemblées Générales, ainsi que diverses réunions et groupes de réflexion au plan local, régional ou national,…) ;
  - Rédaction de discours, rapports et dossiers
  - Accompagnement des Responsables professionnels dans l’animation des sections professionnelles (sélection des thèmes, suivi des actions…) ;
  - Accompagnement des élus lors de déplacements, sur des thèmes techniques ou de politique professionnelle ;
  - Missions de conseil juridique auprès des adhérents (conseils, rédaction, suivi des contentieux) ;

• CER France - Juriste Conseil d'Entreprise

  Paris 1995 - 2003 Juriste Conseil spécialisé en droit des sociétés, droit social, et RH
  
  Juriste spécialisé en Droit des Sociétés.
  - Réception des clients, sur prescription des collègues comptables, ou à la demande.
  - Conseils sur le type de société à adopter, ou divers actes (cessions de parts, transformations de sociétés, baux,…). Rédaction des actes et suivi des formalités administratives réalisées par les assistantes juridiques.
  
  Elargissement de ma sphère d’intervention au droit social
  - Réception des clients, sur prescription des collègues comptables, ou à la demande.
  - Conseils sur le type de contrat de travail ou de procédure de licenciement. Rédaction des actes et suivi des formalités le cas échéant.
  
  Mise en place des premières interventions en RH et GPEC
  Très tôt j’ai ressenti un besoin non exprimé des chefs d’entreprises adhérents/clients, quelque soit le secteur d’activité, autour des questions des Ressources Humaines. J’ai donc mis en place les prémices de ce service (conseil en recrutement méthode WAKOM…)
  

• Union Financiere de France - Conseiller en Gestion de Patrimoine

  1993 - 1994 Création et gestion d'un portefeuille client

Formations

• Université Tours Francois Rabelais

  Tours 1985 - 1991 Licence Droit Privé Général + formation maitrise Droit des Affaires ANGERS

Réseau

• Aurélie JOUBERT

• Capeb CHER

• Jean Michel LEBEC